1、到公司时间:  一年以内	1年~3年	4年~6年	7年~9年	10年以上	
 
2、您的岗位:  内勤人员 一般技术人员	 区域负责人	
 
1、您对公司办公条件满意度?:
         
                         A非常满意   B满意     C比较满意  D不满意      
       
                         E不满意的地方:    
      
 
3、若住员工宿舍,您认为我们公司提供的宿舍环境如何:
         
                         A.非常满意  B.比较满意  C.不满意 D.非常不满意      
       
                         E不满意的地方:    
      
 
4、若您在公司宿舍居住,您觉得以下哪些情况要改善(可多选):
         
                         A.早晚按时休息,不能影响他人休息   B.在宿舍吸烟     
       
                         C.在宿舍酗酒、赌博                 D.宿舍卫生要改善    
      
 
5、工作之余,您的休闲活动方式有哪些:(可多选)
         
                         A.睡觉休息 B.喝酒聊天 C.看电视、上网、听音乐 D. 看闲书 E.体育运动     
       
                         F.学习进修 G.其 他    
       
                         第二部分:公司管理制度及配合度    
      
 
6、您对公司现行的各种制度总体满意吗?
         
                         A非常满意   B满意   C比较满意    D不满意    
       
                         E不满意的地方:    
      
 
7、您对同事间的工作配合满意吗?
         
                         A非常满意    B满意   C比较满意  D不满意    
       
                         E不满意的地方:    
      
 
8、如配合不满意,可能是以下哪些原因造成:(可多选)
         
                         A.自己做自己的事,没有什么可沟通的     B.沟通渠道比较单一     
       
                         C.沟通没有效果或效果不佳,所以就不沟通了 D.想沟通,但是不知如何沟通    
       
                         E.公司目前没有坦诚沟通的氛围     
      
 
10、领导对您的管理方式是:
         
                         A.斥骂式   B.引导式 C.激励式  D.前三种方式都有     
      
 
11、向直接上级请示工作时,是否可以及时得到上级的答复:
         
                         A.经常可以 B.偶尔可以 C.很少可以 D.说不清     
      
 
12、您是通过什么方式知道公司管理制度的:
         
                         A.查看相关手册 B.直接上司告知 C.其他同事告知 D.查看公告     
      
 
13、您认为在上岗工作之前有必要进行入职培训吗(包括考勤及报销等培训)?
 
14、您参加过哪些方面的培训和学习:(可多选)
         
                         A.新员工入职培训  B.公司劳动纪律学习 C.岗位技能培 训    
       
                         D.操作规程及注意事项学习 E.没有参加任何培训 F.其他     
      
 
15、您希望接受哪些方面的培训:
         
                         A.公司制度、文化      B.心理抗压能力  C.岗位知识、技能    
       
                         D.操作安 全事项     E.组织协调与沟通  F.其他____     
      
 
16、您认为公司各项基础管理制度是否健全?
         
                         A、制度过多过滥   B、制度有空缺  C、制度精简有效  D、个别相关制度不配套     
       
                         第三部分:工作现状、工作回报与职业发展    
      
 
18、您每天的平均工作时间是多长时间:
         
                         A 8小时      B 9小时 C  10小时  D 小于8小时    E大于10小时    
      
 
19、与您去年的工作相比,您现在每天的工作强度(体力或智力劳动强度、操作复杂程度)如何?
 
21、您认为目前您工作中最大的问题是(可多选)?
         
                         A个人业务能力偏低   B岗位要求太高  C晋升机会少     D激励因素 E 其他    
      
 
23、除工资外,您最看重的是:(可多选)
         
                         A.提高自己能力的机会   B.好的工作环境  C.和谐的人际关系      
       
                         D.工作的成就感         E.其他    
      
 
24、您对目前的收入:
         
                         A非常满意   B满意   C比较满意   D不满意    
       
                         E不满意的地方:    
      
 
25、您认为目前公司的薪酬制度满意吗?
         
                         A非常满意   B满意   C比较满意   D不满意    
       
                         E不满意的地方:    
      
 
27、您对目前本企业给予的员工福利:
         
                         A非常满意   B满意   C比较满意    D不满意    
       
                         E不满意的地方:    
      
 
28、您从目前所从事的工作中得到什么(可多选)?
         
                         A 自己能力和价值的不断提升     B尊重与信任     
       
                         C成就感或由工作带来的愉快      D挣到薪酬    
      
 
29、您认为下面哪些方式能够更好的提高您的工作积极性:(可多选)
         
                         A.收入提高     B.福利改善    C.职位晋升  D.提供培训     
       
                         E. 管理公开化 F.考勤     G.其他     
      
 
30、您觉得依据下面哪些方面给您计算工资是比较合理的:(可多选)
         
                         A.每月服务客户的数量       B.服务客户的质量        C.一天工作时间的长短    
       
                         D.工龄     E.操作的复杂程度     F.资历(学历、技能)的高低   G.其他    
      
 
31、您是否愿意在公司长期工作:
         
                         A.非常愿意 B.比较愿意 C.不知道   D.看以后机会 E.肯定不会    
      
 
40、下列哪种情况最有可能让您选择辞职:
         
                         A.工资待遇跟自己的付出不相符     
       
                         B.同事关系不融洽,工作不开心     
       
                         C.工作得不到认可,能力不能够发挥    
       
                         D.看不到希望没有提升的机会     
       
                         E.上级领导的无端斥骂,得不到应有的尊重,心里压力大    
      
 
第四部分:合理化建议
         
                         您在工作中遇到的最大困难是什么?您对公司运营及管理有何建议?    
      
 
--问卷结束-------
         
                         尊敬的员工,再次感谢您的配合,您的配合将使我们做的更好,谢谢!