1. 您所在的中心是：
超头中心
达播中心1
达播中心2
DP中心
红人BD中心
内容中心
4. 您认为公司对你的每月绩效评价是否合理？
不合理 (请跳至第5题)
部分合理 (请跳至第5题)
合理 (请跳至第6题)
6. 您认为公司对你的绩效考核内容项是否合理？
不合理 (请跳至第7题)
部分合理 (请跳至第7题)
合理 (请跳至第8题)
7. 您认为公司对你的绩效考核内容项不合理的点是哪些？
8. 您认为公司对你的绩效考核是否能真实反映出你的工作成绩？
不能 (请跳至第9题)
部分能 (请跳至第9题)
能 (请跳至第10题)
9. 您认为公司实行的绩效不能反应你真是工作业绩的原因是什么？ *
10. 您认为部门负责人及HRBP是否有认真倾听你或你部门的“声音”，在努力持续改进对你和你部门的绩效评价方法？
11. 您的直接上级是否针对绩效对您进行绩效面谈？
12. 通过绩效面谈，您是否完全明确了解你自己每个月绩效考核的得分、失分情况及原因？
13. 您认为你的直接上级对你的绩效是否关心，是否有帮助和督促你提高你的绩效？
不关心，无帮助
部分关心，部分帮助
时刻关心，经常帮助
14. 如果您想了解自己的绩效情况，您希望找_______________咨询。
人事绩效负责人
中心HRBP
你的直接上级
你的同事