感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
领导力自我评估调查
| | 打分 |
| 对管理事务做出决断的能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 制定目标与计划的能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 指挥下属完成工作任务的能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 控制工作运行偏差的能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 识人用人的能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 辅导下属的能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 与他人沟通的能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 使用激励方法的能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 组织下属学习的能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 保持下属成员和谐共事的能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 提高组织绩效的能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 人际交往与人际关系处理能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 员工培育能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 创新能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
领导力培训需求调查
| | 打分 |
| 如何让下属追随自己 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 如何做教练式领导 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 如何提高组织执行力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 如何进行组织文化建设 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 如何进行团队建设 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 有效的管理沟通 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 有效的员工激励 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 员工关系管理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 学习型组织建设 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 目标与计划管理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 员工在岗指导与培训方法 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 心理健康与情绪管理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 创新能力与方法 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 问题分析与解决方法 | ★ ★ ★ ★ ★ |
你最喜欢的培训形式是
讲座式培训
案例教学
体验式培训
研讨式培训
示范式培训
参观学习
你最喜欢的培训组织方式是
全脱产到培训机构培训
全脱产在公司内培训
业余时间在本单位培训