大家好！
本次问卷调查主要是了解校招生入职以来的真实感受，倾听大家的心声，我们将第一时间记录并为大家解答。人事部将定期开展座谈会，对所有校招生分批进行沟通和关怀，让大家更加清晰了解公司战略及政策，为大家提供一个广阔的发展和学习平台。
以下内容仅人事部知悉，请大家如实填写！
您最近的工作状况如何？
工作主动积极，希望接受新的挑战
完全适应并认同公司文化
感到工作压抑
身心疲惫，有离职倾向
您入职以来对以下人事政策感觉有差异的是？
生活费发放（详细描述）
薪资预期与实际（详细描述）
考勤（补签卡、请假等）（详细描述）
体检费、车费报销（详细描述）
五险一金（详细描述）
计件奖励（详细描述）
合同发放（详细描述）
其他（详细描述）
无
您入职以来在车间是否遇到以下情形？
不公正对待（详细描述）
管理方式（谩骂、粗暴）（详细描述）
拖班（详细描述）
工作环境（噪音、异味等）
工作强度（详细描述）
工作时长（详细描述）
岗位安排不合理（详细描述）
其他（详细描述）
无
您入职以来已完成的关怀和培训项目有：
导师安排
入职一个月人事座谈
高级经理亲自面谈
岗位培训（生产操作）
理论知识培训（质量、设备、生产）
技能知识培训（实操类培训）
制造工程师问题分析与解决能力评估表培训
其他（详细描述）
无
您对公司的员工活动有哪些建议
素质拓展类 ____________
体育竞技类 ____________
团建活动类 ____________
其他 ____________
您如果在生活或工作中遇到不顺心的情况，会通过哪些途径反馈解决？
寻求部门领导
寻求人事部门
寻求公司高层
贴吧、微博等社交媒体
您入职以来所关心的问题有哪些方面？请详细描述
晋升类（详细描述）
培训类（详细描述）
薪资类（详细描述）
其他（详细描述）