您所在公司拥有的雇员数量为:
         
                         A.50人以上    
       
                         B.50-300人    
       
                         C.300人以上    
      
 
你所在公司所处的行业是:
         
                         A.工业、建筑业    
       
                         B.批发业、交通运输业    
       
                         C.零售业    
       
                         D.住宿业和餐饮业    
       
                         E.其他行业    
      
 
4.您所在公司都有那些类型的培训?
         
                         A.新员工上岗    
       
                         B.素质培训    
       
                         C.技能培训    
       
                         D.晋升培训    
       
                         E.轮岗培训    
       
                         F.基于提升组织文化、团队精神、协作能力、沟通技巧的培训    
      
 
.你所在公司是否会根据不同类型的员工选择不同的培训方法?如技术型员工、管理型员工、销售型(或操作型)员工。
 
你所在公司主要采取哪些方式进行培训需求分析的调查?
         
                         A.面对面询问    
       
                         B.绩效评估法    
       
                         C.行为观察法    
       
                         D.调查问卷法    
      
 
你所在公司曾使用过哪些培训方式?
         
                         A.学徒培训    
       
                         B.讲座    
       
                         C.讨论    
       
                         D.案例研究法    
       
                         E.工作轮换    
       
                         F.管理游戏    
       
                         G.业余进修    
       
                         H.参观访问    
      
 
你所在公司在培训实施中是否有预算控制、培训内容控制、和培训实施控制?
         
                         A.预算控制    
       
                         B.培训内容控制    
       
                         C.培训实施控制    
       
                         D.皆无或不清楚    
      
 
你所在公司用过哪些培训效果的评估方法?
         
                         A.问卷调查    
       
                         B.访谈    
       
                         C.直接观察    
       
                         D.考试    
       
                         E演讲    
       
                         F.情景模拟    
       
                         G.档案分析法    
      
 
对于新型的基于网络思维和技术的培训方式你是否愿意尝试?
         
                         A.网络课程    
       
                         B.虚拟现实模拟    
       
                         C.线上线下结合的方式