尊敬的企业领导： 您好，感谢您能在百忙中抽出时间填写次问卷，我们希望通过此次调查，能让当代大学生进一步了解当前社会中的就业情况，明白自己奋斗的方向，为将来踏入社会打下坚实的基础!
您认为毕业生所从事的工作于所学专业的结合程度如何？
您认为大学生就业困难的原因是
大学生数量太多
综合素质不够
缺少工作经验
缺少工作热情
眼高手低
其他
在招聘过程中，企业最注重大学生的
在校成绩，奖学金，荣誉证书
专业技能，各种证书
实践能力，社交能力
道德素质
您认为招聘大学生的首要因素是什么？
专业基础知识扎实
综合素质较高
工作认真，忠诚度高
毕业于名牌大学
您对于大学生在学校期间拥有证书的数量怎么看？
证件数越多越好
与专业有关的比较好，其他无关紧要
证书数量并不能体现能力，所以证书数量不能说明问题
证书过多没有好处，学生对自己定位不明
：您认为您周围大学生的素质总体来说
很不错，都是大好青年
还可以，没啥不可救药的
不咋地，臭毛病一大堆
您觉得大学生应当具备怎样的素质
人际交往能力
道德素质
创新能力
沟通能力
表达能力
适应能力
耐受能力
良好的心理素质
你觉得现在的大学生最缺乏的是什么？
创造能力
交际能力
团队意识
工作经验
专业知识
责任意识
耐挫能力
良好的心理素质
道德素质
其他
：您认为毕业生在贵单位工作中有待改进的问题？
业务能力
创新能力
敬业精神
社交能力
综合素质
文字水平
合作精神
其他