我认为波司登的人力资源部门对业务帮助很大 ★ ★ ★ ★ ★
波司登的人力资源管理政策已与员工进行了良好的沟通 ★ ★ ★ ★ ★
我知道自己在波司登中的级别 ★ ★ ★ ★ ★
我认为我所在的级别与部门内其他员工相比是公平的 ★ ★ ★ ★ ★
我知道自己的薪酬水平是如何确定的（例如通过业绩、能力、岗位、年资等） ★ ★ ★ ★ ★
波司登的薪酬激励方案（例如考核奖金方案）对我个人很有激励作用 ★ ★ ★ ★ ★
相比于去年，我感觉到我所获得的福利有所改善 ★ ★ ★ ★ ★
波司登的绩效管理体系与业务的发展是紧密相关的 ★ ★ ★ ★ ★
我个人的绩效在我的奖金中明显反映出来了 ★ ★ ★ ★ ★
员工在公司具有清晰的内部晋升通道 ★ ★ ★ ★ ★
我清楚地知道我在波司登内的职业发展通道以及晋升的标准（如绩效、能力、年资等） ★ ★ ★ ★ ★
在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事 ★ ★ ★ ★ ★
我的同事们致力于高质量的工作 ★ ★ ★ ★ ★