3 在过去1年中，您是否接受过由公司或部门提供的有关管理能力的培训？
4 针对以下管理工作中可能遇到的困扰，请按您认为的重要程度排序（排序题：请将左面的项拖放到右面的框完成排序）
从专业人员到管理人员的转变
招聘和选拔新员工
给部下培训并促其发展
给部下设定目标并管理绩效
和下属以及平级的沟通
任务分配与授权
团队管理与激励他人
业务决策与思维方法
其他
5 针对以下管理工作中可能遇到的困扰，请按您认为的紧急程度排序（排序题：请将左面的项拖放到右面的框完成排序）
从专业人员到管理人员的转变
招聘和选拔新员工
给部下培训并促其发展
给部下设定目标并管理绩效
和下属以及平级的沟通
任务分配与授权
团队管理与激励他人
业务决策与思维方式
其他
6 您认为最有效的培训方式是？（多选题）
请公司外部学术型专家讲授
请公司外部实战经验丰富的专业人员讲授
由公司内部的专家和富有经验的人员进行讲授
公司内部组织经验交流与分享讨论
利用网络在线学习平台
其他
7 您认为培训时间安排在什么时候合适？
上班期间
工作时间和休息时间各占一半
工作日，下班后
周末
其他
9 您认为，对于某一次培训来讲，多长时间您比较能接受？
2小时以内
半天
一天
两天
无所谓，看课程需要来定
10 您认为以下哪些因素对于培训的效果影响最大？（多选，最多选择3项）
培训内容的实用性
领导的重视程度
培训方式与手段
培训讲师的授课水平
员工的培训参与意识
培训效果的跟进
培训时间的安排和时长
培训组织与服务
11 您对2016年公司新任经理培训的建议或意见是？