2. 机票退改签是否方便:
         
                         方便, 很容易解决    
       
                         不方便, 流程繁琐    
       
                         不好说,视情况而定    
      
 
3. 若员工个人购买机票, 公司是否规定了相应的渠道:
         
                         是, 公司规定了购买渠道    
       
                         否, 可以通过任何渠道购买    
      
 
4. 若公司统一了相应的购买渠道, 如何进行账单核对工作:
         
                         行政人员发给机票预订人自己对账    
       
                         行政人员发给部门接口人对账    
       
                         直接由行政人员与差旅管理公司对账,不需要部门核对    
      
 
5. 若公司统一了相应的购买渠道,公司是否规定了付款方式:
         
                         是:公司月结方式,统一付款    
       
                         是:个人垫资支付,,事后报销    
       
                         否:不固定,视情况而定    
      
 
7. 若公司差旅政策对预订机票的价格有所管控, 请写出公司现在通过哪些方式要求员工预订符合差旅标准的机票?
 
3. 行政人员是否清楚协议酒店的上一年的房量数据    :
 
4. 行政人员在更新协议时,是否会根据上年房量重新商定酒店协议价格:
         
                         房量多的酒店会重新协商价格    
       
                         没有考虑到重新商定价格    
      
 
5. 目前公司员工出差酒店的预定方式:
         
                         员工个人预订    
       
                         部门助理预订    
       
                         公司行政人员预订    
       
                         请目的地城市所在分公司行政预订    
      
 
6.  一般通过哪种方式进行住宿预定:
         
                         电话/邮件至酒店直接预订    
       
                         通过携程在线平台进行预订    
       
                         其他方式(例:当场直接预定)    
      
 
8. 请写出公司采取哪些措施来保证员工遵守出差住宿标准?
 
9. 对于酒店预定情况是否会进行核查?对于不符合出差住宿标准的情况会采取什么措施?
 
10. 请提供分公司所在区域的常用酒店清单(经济型、三星、四星及以上各3家,请按照“酒店名称; 地址; 电话; 房型;价格; 距离公司公里数”的格式填写):
          经济型 1    ____________    
        经济型 2    ____________    
        经济型 3    ____________    
        三星级 1    ____________    
        三星级 2    ____________    
        三星级 3    ____________    
        四星及以上 1    ____________    
        四星及以上 2    ____________    
        四星及以上 3    ____________    
      
 
2. 出差前审批流程:
         
                         上级主管审批即可    
       
                         2级以上, 逐级审批    
       
                         没有严格规定    
      
 
4. 出差前审批内容 (多选):
         
                         出差目的地    
       
                         出差日期    
       
                         出差时长    
       
                         出差预算    
       
                         交通/住宿/餐饮是否符合规定    
      
 
5. 出差前审批方式:
         
                         纸质审批    
       
                         电子审批    
       
                         邮件审批    
       
                         口头(含电话,短信)审批    
      
 
6. 审批过程遇到的困难:
         
                         领导不在,耽误审批    
       
                         流程繁琐,影响效率    
       
                         紧急出差,不能灵活控制    
      
 
8. 出差后报销的审批方式:
         
                         纸质审批    
       
                         电子审批    
       
                         邮件审批    
       
                         口头(含电话,短信)审批    
      
 
1. 公司如何下达差旅政策到每位员工:
         
                         行政部统一传达    
       
                         部门助理传达相关信息给员工    
       
                         直线经理传达给下属员工    
       
                         没有规定,不清楚