2、下方注明的是本次课程主要模块及目标，请根据您的实际情况在以下栏目中填入对应分数（ 从低-高1-5分 ），结果将作为本次培训内容的重要参考，请您认真填写
| | 你对此内容了解程度 | 你对此内容需要程度 |
| 开场与介绍介绍课程设计与开发的总体流程 | ____________ | ____________ |
| 需求分析1、了解需求分析的逻辑与步骤2、了解需求分析的结果如何对后续的设计产生影响3、了解可以如何运用需求分析的工作获得相关人员的共识 | ____________ | ____________ |
| 内容整合1、了解企业最佳实践的含义与价值2、了解挖掘最佳实践挖掘的方法与步骤 | ____________ | ____________ |
| 教学设计1、了解教学设计的基本学习原理2、了解传统教学设计的9个步骤3、了解创新设计的2个理论支柱4、了解具体设计技巧 | ____________ | ____________ |
| 活动开发1、了解案例、讨论、角色扮演等关键教学活动的编写方式与技巧2、了解标准课件开发的要素3、了解课程试运行与改善的方法 | ____________ | ____________ |
3、您需要经常进行培训的主要对象是：
公司内部员工
公司中层管理人员
公司的外部客户
各分公司管理层/人力资源部门
其它请列出：
4、你已经讲授过多少门培训课程：
A.暂时还没有
B.一门
C.两门
D.两门和两门以上
5、如果你选了上题B、C、D其中任一，请列出课程的名称及课时数
6、作为课程设计师，您在下列工作中投入时间最多的是：
课程设计
课程开发
培训需求调查
培训评估
培训效果管理
授课
7、针对培训的需求分析， 您的实际工作情况是？
根本或者极少做需求分析
偶尔做需求分析
经常做需求分析
9、关于培训课程的内容， 主要是来自（可以多选）：
我听过的其他类似的课程
我阅读的书籍
公司已有的内容
一些优秀员工的访谈
10、在课程内容的整合方面， 你所面临的主要问题有哪些（请填写）：
11、关于课程中教学活动的设计， 下面哪种情况比较符合你的实际情况 ：
我基本采用的授课方式是讲授
我会加些简单的讨论与案例
我会设计互动练习， 角色扮演， 游戏等
12、在设计课堂的教学活动方面， 你所面临的主要问题有哪些（请填写）：
13、您个人比较倾向于下列何种授课方式
讲授
案例讨论
讲授与案例讨论
讲授、案例讨论与自由式的问题讨论与咨询相结合
其它，请列出
14、你对本次讲师培训还有哪些期望、要求和建议，尽请畅所欲言：