-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
*2、贵公司今年2015 年度培训预算费用？
50万以下
50万-100万
100万-200万
200万-300万
300万以上
其他
*3、2015年计划采购外部的培训课程有哪些？
领导艺术
管理变革
经营决策
资本运营
组织建设
团队管理
有效授权
危机管理
绩效管理
创新能力
其他
4、针对高层管理人员，贵公司去年组织了哪些内容的外部培训？
领导艺术
管理变革
战略思维
经营决策
资本运营
组织建设
团队管理
有效授权
危机管理
绩效管理
创新能力
其他：
5、针对中基层管理人员，贵公司去年组织了哪些内容的外部培训？
团队管理
有效授权
危机管理
绩效管理
领导艺术
沟通协调
目标管理
经营决策
会议管理
组织建设
执行力
时间管理
计划管理
情绪控制
创新能力
岗位技能
其他：
6、针对普通员工，贵公司去年组织了哪些内容的外部培训？
人际沟通
商务礼仪
团队协作
办公自动化
情绪控制
信息管理
执行力
创新能力
时间管理
计划管理
目标管理
职业素养
其他：
*7、在安排培训时，倾向于选择哪种类型的讲师？
实战派知名职业经理人
学院派知名教授学者
职业培训师
咨询公司高级顾问
其他：
*8、您希望的培训方式主要是以下哪几种？
内部讲师主题内训
外聘讲师主题内训
外派公开课
专家咨询式培训
外派参观考察
其他：