在过去一年，您参加公司组织的培训次数在数量上您认为怎么样？
您认为培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助，您是否愿意去参加培训：
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，乐意去参加
有帮助，但是没时间去参加
基本没什么帮助，不会去参加
您认为过去一年里，公司开展的培训课程有哪些方面有待改进？（可多选） * [多选题]
理论知识不够丰富
组织不够完善
形式过于单一
实用程度不够
讲师水平不高
不符合培训需求
您认为最有效的培训方式是什么？（请选出您认为最有效的三种） * [多选题]
邀请外部讲师到公司开展集训
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
视频资料的学习和研讨
建立网络学习平台
拓展训练
其他：请注明
有时候您认为公司培训难以吸引您是因为 *
与工作时间冲突无法协调
培训师水平不高，无法形成有效沟通
无法满足自身培训需求
占用休息时间无法得到充分休息，影响正常工作
您对2014年开展培训工作（如培训组织、课程实施、培训流程等）有什么意见及建议 *，非常感谢
为了更好地完成您的岗位职责，在15年您希望参加哪些专业知识和专业技能培训？ *
就您个人角度，您所在部门最需要在哪些方面有所提高？