7、该校区最有效的三个招聘渠道有
全国人才招聘网站
当地人才招聘网站
社会招聘会
校园招聘会
报纸
户外广告
内部推荐
招聘单页
其它渠道
9、该校区网络招聘渠道入职人数占入职总人数的比例是
20% 以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
11、该校区校园招聘渠道入职人数占入职总人数的比例是
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
13、该校区人才招聘会渠道入职人数占入职总人数的比例是
20% 以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
15、工作表现最佳的员工体现的共性特征有（请选三项）
相关经验
学历
婚育
成熟度
工作喜爱度
团队合作精神
态度
行业认可度
工作技能
性格
沟通能力
形象相貌
32、试用期内员工主动离职最重要的原因有（请选3项）
对薪资不满意
不喜欢工作内容或工作方式
对校区团队或工作氛围不满
对培训不满意
对职业发展不满意
对休假或福利不满意
工作压力大
有人际冲突
33、转正员工主动离职最重要的原因有（请选3项）
对薪资不满意
不喜欢工作内容或工作方式
对校区团队或工作氛围不满
对培训不满意
对职业发展不满意
对休假或福利不满意
工作压力大
有人际冲突