2024年新员工入职技能培训反馈问卷
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本模板旨在收集新员工入职技能培训反馈的标准化方案。帮助您了解培训满意度、评估培训效果、掌握员工兴趣，适合HR部门优化后续培训计划。 标签
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4个月前
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2024年新员工入职技能培训反馈问卷
欢迎参加2024年新员工入职技能培训反馈调查。
Q1:您是否参加了2024年新员工入职技能培训？
是
否
Q2:您对2024年新员工入职技能培训的内容是否满意？
极其满意
满意
尚可
不满意
极度不满意
Q3:您认为2024年新员工入职技能培训的讲师是否专业？
超级专业
专业
一般
不太专业
完全不专业
Q4:您是否清楚了2024年新员工入职技能培训涉及的技能要点？
非常清楚
清楚
一般
不清楚
非常不清楚
Q5:您是否愿意推荐他人参加2024年新员工入职技能培训？
万分愿意
愿意
一般
不愿意
万分不愿意
Q6:您是否认为2024年新员工入职技能培训对您的工作有帮助？
帮助巨大
有帮助
一般
帮助不大
毫无帮助
Q7:您是否愿意参加更多的技能培训课程？
非常乐意
乐意
一般
不乐意
非常不乐意
Q8:您是否认为2024年新员工入职技能培训的时间安排合理？
极为合理
合理
一般
不合理
极为不合理
Q9:您是否认为2024年新员工入职技能培训的地点选择合适？
非常合适
合适
一般
不合适
非常不合适
Q10:您是否认为2024年新员工入职技能培训的培训资料实用且易懂？
极其实用且易懂
实用且易懂
一般
不实用且难懂
极其不实用且难懂
Q11:您对以下哪些方面的培训内容感兴趣？
办公软件操作
沟通技巧
项目管理
团队协作
其他
Q12:请填写您在培训中的座位号：
填空1
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