职业发展认知调研问卷
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本模板旨在开展职业发展认知调研。帮助您了解入职影响、岗位调动看法、培训辅导作用，适合HR和职场人士实现职业发展分析与规划。 标签
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4个月前
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职业发展认知调研问卷
感谢您参与本次调研。
Q1:您认为入职新公司对个人职业发展有何影响？
带来更多挑战
提供新的机遇
无影响
Q2:您认为岗位调动对个人职业发展有何影响？
增加工作难度
拓宽职业视野
无影响
Q3:您认为领导的职业规划指导对员工的职业发展有何影响？
积极影响
消极影响
无影响
Q4:您认为个人的职业规划对自身发展有何影响？
积极影响
消极影响
无影响
Q5:您认为职业发展规划对个人职场生活的重要性如何？
非常重要
比较重要
一般重要
不重要
Q6:您认为技能提升对职业发展的影响如何？
积极影响
消极影响
无影响
Q7:您是否参加过职业发展培训或辅导？
是
否
Q8:您是否愿意接受同事间的职业经验分享？
是
否
Q9:您认为职业发展培训对个人职业发展的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般有帮助
没有帮助
Q10:您认为职业辅导对个人职业发展的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般有帮助
没有帮助
Q11:您认为职业认知对职业发展的影响有哪些？
明确职业方向
提升职场竞争力
优化职业选择
增强工作动力
Q12:您认为职业认知对技能提升的影响有哪些？
确定学习重点
提高学习效率
改善工作表现
加快晋升速度
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