职场社交关系调研问卷

感谢您参与本次调研，我们希望通过这份问卷了解您在职场社交关系方面的看法和经历，您的反馈对我们很重要。

Q1:您认为公司新员工入职季对职场社交关系的影响是？

促进同事间的交流合作

带来新的竞争压力

没有影响

Q2:您认为公司组织大型项目攻坚期对职场社交关系的影响是？

增强团队凝聚力

引发内部矛盾

没有影响

Q3:您认为领导的管理风格对职场社交关系的影响是？

营造良好工作氛围

增加员工工作负担

没有影响

Q4:您认为同事的职业素养对职场社交关系的影响是？

提升团队协作效率

引发工作中的摩擦

没有影响

Q5:您认为良好的职场社交关系对个人职业发展的重要性是？

极其重要

一般重要

不重要

Q6:您认为职场中的利益分配对职场社交关系的影响是？

破坏关系平衡

激励员工合作

没有影响

Q7:您是否参加过职场社交培训？

是

否

Q8:您是否参与过职场团建活动？

是

否

Q9:您是否参与过职场跨部门合作项目？

是

否

Q10:您认为跨部门合作项目对职场社交关系的影响是？

拓展人际圈子

引发部门间矛盾

没有影响

Q11:您认为以下哪些因素会影响职场社交关系？

职场礼仪

沟通态度

团队协作精神

个人业绩

利益冲突处理能力

Q12:您认为以下哪些因素会影响职场中的个人情绪状态？

工作任务量

职场人际关系

职业发展瓶颈

领导批评

薪资待遇

职场社交关系调研问卷

介绍

本模板旨在提供职场社交关系调研的有效方案。帮助您了解社交影响因素、评估职业发展关联、知晓培训团建参与度，适合HR和企业管理者掌握职场社交状况。

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4个月前

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