企业文化建设的实践探索与员工反馈

感谢您抽出宝贵时间参与本次调研，现在让我们即刻开启调研之旅！

Q1:您认为企业文化建设的新举措主要体现在哪些方面？

举办特色文化主题活动

打造企业专属文化空间

开展文化理念传播创新

加强文化制度建设

Q2:您认为企业文化建设与企业运营的融合点主要体现在哪些方面？

依据企业文化制定企业战略

企业文化与品牌形象塑造结合

企业文化与人才选拔任用结合

企业文化与业务流程规范结合

Q3:您认为企业文化建设对员工工作态度的影响主要体现在哪些方面？

增强员工对企业的认同感

激发员工的创新意识

提升员工的忠诚度

优化员工的办公氛围

Q4:您认为企业文化建设在解决员工问题中的作用主要体现在哪些方面？

提供员工情感交流平台

助力员工职业困惑解决

改善员工的工作压力状态

解决员工之间的矛盾冲突

Q5:您对企业文化建设的反馈和建议主要包括哪些方面？

丰富文化活动形式

强化文化理念宣传推广

提升企业文化的落地效果

加强企业文化与员工兴趣的契合度

Q6:您所在部门是？

填空1

Q7:您入职公司的日期是？

填空1

Q8:您每周参与企业文化活动的时间大概是？

填空1

Q9:您参与企业文化活动最常去的地址是？

填空1

Q10:请在此处签名。

填空1

Q11:请上传您近期参与企业文化活动的精彩瞬间视频。

填空1

Q12:您对企业现有文化建设的NPS评分是？

选项1

企业文化建设的实践探索与员工反馈

介绍

本模板旨在提供企业文化建设调研的全面解决方案。帮助您了解新举措方向、融合点情况、对员工的影响，还能收集反馈建议，适合企业管理层和HR了解企业文化建设成效及改进方向。

标签

关于

官方

来源

4个月前

更新

1082

频次

题目数

企业文化建设的实践探索与员工反馈

相关推荐