老员工技能提升培训考核表
介绍
本模板旨在提供老员工技能提升培训考核的标准化记录方案。帮助您记录员工信息、评估培训表现、给出考核评价,适合HR和培训发展部门规范考核流程。 标签
关于
官方
来源
4个月前
更新
1197
频次
20
题目数
分享
欢迎您参与本次老员工技能提升培训考核。
Q1:老员工姓名
Q2:员工编号
Q3:首次入职日期
Q4:所在部门
Q5:现岗位/职级
Q6:技能提升培训结束日期
Q7:技能提升培训考勤和纪律考核:权重20%,员工是否按时参加技能提升培训并遵守培训期间的纪律要求。
Q8:评论意见:
Q9:技能提升培训考试:权重30%,员工是否在规定时间内通过所有技能提升培训课程的考核。
Q10:评论意见:
Q11:《老员工技能提升培训计划表》完成率考核:权重50%,员工是否在培训期内完成培训计划表中所有培训内容。
Q12:评论意见:
Q13:为以下内容打分:考勤和纪律得分
Q14:培训考试得分
Q15:培训计划表得分
Q16:总分
Q17:考核评价:
Q18:培训发展部/人力资源部门负责人签字:
Q19:日期:
Q20:您的姓名:
联系我们
问卷网公众号