老员工技能提升培训考核表

欢迎您参与本次老员工技能提升培训考核。

Q1:老员工姓名

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Q2:员工编号

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Q3:首次入职日期

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Q4:所在部门

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Q5:现岗位/职级

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Q6:技能提升培训结束日期

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Q7:技能提升培训考勤和纪律考核:权重20%,员工是否按时参加技能提升培训并遵守培训期间的纪律要求。

Q8:评论意见:

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Q9:技能提升培训考试:权重30%,员工是否在规定时间内通过所有技能提升培训课程的考核。

Q10:评论意见:

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Q11:《老员工技能提升培训计划表》完成率考核:权重50%,员工是否在培训期内完成培训计划表中所有培训内容。

Q12:评论意见:

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Q13:为以下内容打分:考勤和纪律得分

选项1

Q14:培训考试得分

选项1

Q15:培训计划表得分

选项1

Q16:总分

选项1

Q17:考核评价:

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Q18:培训发展部/人力资源部门负责人签字:

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Q19:日期:

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Q20:您的姓名:

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老员工技能提升培训考核表
介绍
本模板旨在提供老员工技能提升培训考核的标准化记录方案。帮助您记录员工信息、评估培训表现、给出考核评价,适合HR和培训发展部门规范考核流程。
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考核表
技能培训
培训考核
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4个月前
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