传统制造业技能型员工忠诚度影响因素调查问卷

您好，本次问卷旨在了解传统制造业技能型员工忠诚度的影响因素，题目没有对错之分，您的回答会严格保密，请依据实际情况和真实感受作答。感谢您抽出宝贵的几分钟参与本次答题，现在我们开始吧！

Q1:您的性别？

男

女

Q2:您的年龄是？

25岁以下

26 - 35岁

36 - 45岁

46岁以上

Q3:您的受教育程度？

高中及以下

中专

大专

本科

本科以上

Q4:在目前单位的工作时间？

1年及以下

1 - 3年

4 - 5年

6 - 10年

Q5:这次工作是您第几次就业？

第1次

第2次

其他

Q6:工作职务？

普通工人

班组长

车间主管

部门经理

Q7:您的岗位属于以下哪一类？

钳工

焊工

电工

数控车工

模具工

质检员

Q8:我很满意现在的工作

非常同意

同意

一般

不同意

非常不同意

Q9:我对公司的福利待遇很满意

非常同意

同意

一般

不同意

非常不同意

Q10:我能经常就工作问题和我的师傅进行请教

非常同意

同意

一般

不同意

非常不同意

Q11:我现在的工作能让我不断提升技能

非常同意

同意

一般

不同意

非常不同意

Q12:我认为公司给我的薪酬和我掌握的技能是匹配的

非常同意

同意

一般

不同意

非常不同意

传统制造业技能型员工忠诚度影响因素调查问卷

介绍

本模板旨在提供传统制造业技能型员工忠诚度影响因素调研方案。帮助您了解员工基本情况、评估工作满意度、分析影响忠诚度因素，适合制造企业管理层制定员工保留策略。

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4个月前

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传统制造业技能型员工忠诚度影响因素调查问卷

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