员工福利满意度调查

各位同事:此次调查问卷的目的在于,了解目前公司员工对于福利满意度的状况及其影响因素,从而为公司调整员工福利满意度提供合理建议。希望您能认真填答问卷,反映实际情况和真实想法,感谢您的支持与配合!本次问卷采用匿名形式,所填个人信息和答案一律保密。为保证调查的质量,请您填写问卷中的所有问题,请勿有漏答题项,谢谢您的配合!

Q1:您的性别?(单选)

Q2:您的年龄?(单选)

18 - 24岁
25 - 29岁
30 - 39岁
40 - 50岁
50岁以上

Q3:您的受教育程度是?(单选)

高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士

Q4:您总体的工作年限(从毕业到现在)是?(单选)

不到1年
1 - 2年
3 - 5年
6 - 9年
10年及以上

Q5:您目前的职位是?(单选)

高层管理人员
中层管理人员
基层管理人员
一般职员
一线基层员工

Q6:与本单位内同等职位的同事相比,您认为您享受到的假期福利(单选)

很少
较少
一般
较多
很多

Q7:与本单位内同等职位的同事相比,您认为您获得的培训机会(单选)

很少
较少
一般
较多
很多

Q8:与本单位内同等职位的同事相比,您认为您参与的团队活动频率(单选)

很低
较低
一般
较高
很高

Q9:与本单位内同等职位的同事相比,您认为您获得的健康关怀福利(单选)

很少
较少
一般
较多
很多

Q10:与本单位内同等职位的同事相比,您认为您获得的节日福利(单选)

很低
较低
一般
较高
很高

Q11:与同行业的其他单位相比,您认为本单位的福利种类(单选)

很好
较好
一般
较差
很差

Q12:与同行业的其他单位相比,您认为本单位的福利金额(单选)

很好
较好
一般
较差
很差
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员工福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工福利满意度调研方案。帮助您了解员工对假期、培训等福利看法,评估福利种类和金额情况,适合企业HR了解员工需求,优化福利体系。
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调查
员工福利
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4个月前
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