各部门员工职业发展规划调研问卷
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本模板旨在提供员工职业发展规划调研的有效方案。帮助您了解员工需求、明确能力短板、规划支持方向,适合企业HR制定精准的职业发展规划。 标签
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4个月前
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为了更好地了解您的职业发展需求,助力您在公司实现更长远的发展,我们特开展此次问卷调查。我们将基于您的反馈,结合公司发展战略,为您提供更具针对性的职业发展支持与规划。
Q1:您的岗位层级是?
Q2:您认为个人在职业晋升上,最需要提升的三项能力是:
Q3:您在职业发展过程中遇到的最大阻碍和困惑是什么,希望公司提供怎样的支持?
Q4:如果您是基层员工,以下哪些技能提升方向对您的职业发展最有帮助(请选出最紧迫的1 - 3个需求):
Q5:如果您是中层员工,以下哪些管理能力提升课程对您的职业发展最关键(请选择最紧迫的1 - 3个培训需求):
Q6:如果您是高层员工,以下哪些战略规划与决策课程对您的职业发展最有必要(请选择最紧迫的1 - 3个培训需求):
Q7:除本问卷所涉及到的内容,您对公司的职业发展支持体系还有哪些建议和期望?或者您还期望在哪些方面获得更多资源和帮助?
Q8:您认为,以下哪些软技能对您的职业发展有重要作用?
Q9:您上次进行职业发展规划评估的日期是?
Q10:您预计下次进行职业发展规划调整的时间是?
Q11:您希望公司为您的职业发展提供支持的主要地点是?
Q12:请在此处签名确认问卷内容。
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