大学生职场实习中的权益保障问题

亲爱的同学：您好！这份问卷是为了调查大学生职场实习中的权益保障问题，希望能借此了解现存的这方面的基本现实状况。本问卷不记名，保证保密性，且调查员与您素不相识，请您真实作答，不必有所顾虑，该问卷决不会对您产生任何不良影响。您所填写的资料仅供学术研究之用，您的真实作答是我们获得有价值研究成果的保证。

Q1:您的性别是（单选）

男

女

Q2:您认为参加实习的主要目的是什么？（单选）

赚取实习补贴

丰富课余生活，打发时间

提升专业技能，为未来职业发展做准备

积累职场人脉

Q3:当实习工作与学业冲突时，您会优先考虑哪方面？（单选）

实习工作

学业

Q4:在实习前，您会仔细阅读实习协议的条款吗？（单选）

会

不会

Q5:您在选择实习单位时，更看重哪方面因素？（单选）

公司知名度

实习岗位与专业的匹配度

实习薪资待遇

Q6:您对实习期间加班却没有加班费这种现象是什么态度？（单选）

可以接受，当作锻炼机会

不能接受，这损害了自身权益

无所谓，看具体情况

Q7:您会接受实习单位安排与实习内容无关的杂活吗？（单选）

会

不会

Q8:在实习中如果实习单位要求您签署不合理的保密协议您会接受吗？（单选）

会

不会

Q9:您对“实习就是廉价劳动力”这句话怎么看？（单选）

认同，很多实习工作确实待遇差且任务重

不认同，实习能带来很多宝贵收获

看实际情况

Q10:您认为实习中的权益保障问题具体有哪些？（多选）

加班无加班费

实习薪资过低

随意延长实习期限

强制安排与专业无关工作

不提供实习证明

以上全部

Q11:您所在的年级是（填空）

填空1

Q12:您预计实习结束的日期是（日期）

填空1

大学生职场实习中的权益保障问题

介绍

本模板旨在提供大学生实习权益保障情况的调研方案。帮助您了解实习目的倾向、冲突处理方式、权益看法等，适合教育工作者和研究人员掌握大学生实习权益现状。

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4个月前

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