企业离职员工调查问卷

尊敬的前同事:您好!为了加强和离职员工的联系,深入了解大家离职后的情况及对公司的看法,以便公司不断优化管理和提升服务,特开展本次调查,希望您在百忙之中抽空参与,为公司的发展提供宝贵的意见与建议。本次问卷分为两部分:个人基本信息收集与网络问卷调查。您的个人信息仅作为公司资料,我们会严格保密,敬请真实填写。网络问卷仅作研究和商讨、改进工作之用,不予公开。衷心感谢您的支持与协助!祝您工作顺利!

Q1:您的姓名

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Q2:您的离职年份及岗位

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Q3:现居住地址

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Q4:现就职公司及职务

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Q5:您现工作单位性质

行政/事业单位
合资(包括外商独资)
国营(包括集体)
私营
境内上市股份公司
其他

Q6:您目前的薪资范围

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Q7:您目前工作的行业领域

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Q8:您对之前公司组织的员工活动满意吗

比较满意
一般
不满意

Q9:您愿意参加公司组织的哪些后续活动

离职员工聚会
与前领导交流沟通的座谈会
与在职员工的经验分享会
公司回访离职员工
公司内刊采访
专业技能讲座
与过去的同事聚餐
其他

Q10:您参加这类活动的原因

增进与其他前同事的感情及联系
对老公司的归属感
难得的经验、信息交流分享的机会
寻找新的合作机会和伙伴
乐于同在职员工交流

Q11:您希望这类活动开展的频率是

三个月一次
半年一次
一年一次
其他

Q12:您愿意以哪种方式与公司联络沟通,获得相关活动的通知

电子邮件
短信
电话
公司官网
微博
微信
其他

Q13:您希望经常获取公司哪类信息

公司开展的各项业务动态
公司管理层的相关信息
离职员工活动
其他优秀离职员工最新动态
其他

Q14:您希望通过哪种方式获得以上信息

公司官网
公司内刊
微博
微信
其他

Q15:您希望公司为您提供哪方面的支持

职业发展建议
合作项目的优先考虑
定期开展有针对性的培训课程(如行业趋势讲座)
其他

Q16:您认为目前阶段是否有必要把离职员工的经验介绍给在职员工

有必要
一般
没有

Q17:如果有,您比较认同哪种方式

面对面的讲座或沙龙
内刊采访报道
个人开展线上“微分享”
部分在职员工回访离职员工活动
其他

Q18:您认为是否有必要成立离职员工俱乐部

一般
没有

Q19:您希望离职员工俱乐部为您提供哪方面的服务

及时通知、发布各类俱乐部公告信息
举办聚会等活动
收集并分享各行业最新信息
提供其他离职员工联系信息
协助解决一些工作相关问题
制作并派发纪念刊物
其他

Q20:您愿为离职员工俱乐部的工作提供哪方面的支持

主要发起人
地区联络人
供稿或接受采访
各项活动策划人
捐款捐物
提供活动场所
其他

Q21:您对公司与离职员工的互动工作还有那些意见和建议?(写不下可另发邮件)

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介绍
本模板旨在收集离职员工反馈的有效方案。帮助您了解离职员工现状、掌握员工活动看法、获取员工支持需求,适合企业HR优化管理和提升服务。
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