新员工入职培训考核表

:人员基本信息

Q1:新员工姓名

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Q2:工号

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Q3:入职日期：

日期

Q4:所属部门：

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Q5:岗位/职级：

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Q6:试用结束日期：

日期

:考核内容

:1.入职培训考勤和纪律考核：权重20%

Q7:员工是否按时参加入职培训并遵守培训期间的纪律要求。

是

否

Q8:评论意见：

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:2.入职培训考试：权重30%

Q9:员工是否在规定时间内通过所有入职培训课程的考核。

是

否

Q10:评论意见：

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:3.《新员工试用期岗位培训计划表》完成率考核：权重50%

Q11:员工是否在试用期内完成培训计划表中所有培训内容。

是

否

Q12:评论意见：

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:考核意见

Q13:为以下内容打分

考勤和纪律得分：

培训考试得分：

培训计划表得分：

总分：

Q14:考核评价：

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Q15:培训发展部/人力资源部门负责人签字：

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Q16:日期：

日期

Q17:您的姓名：

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新员工入职培训考核表

介绍

本模板旨在提供新员工入职培训考核的全面记录方案。帮助您评估培训出勤、检验知识掌握、考量计划完成度，适合HR和培训发展部了解新员工培训效果。

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9个月前

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