沟通和协作能力调查问卷
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本模板旨在提供沟通与协作能力调查的标准化方案。帮助您了解个人沟通表现、评估团队合作态度、分析协作看重因素，适合企业、学校了解人员能力特点以优化团队协作。 标签
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4个月前
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沟通和协作能力调查问卷
欢迎参加沟通和协作能力调查问卷。本问卷旨在了解您在工作或学习中的沟通和协作能力表现。本调查完全匿名，您的个人信息不会被保存或与任何人分享。感谢您的参与！
Q1:您的性别是？
男
女
Q2:您的年龄是?
18岁以下
18~24岁
25~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
61岁及以上
Q3:你认为自己是否擅长与他人沟通？
非常擅长
有些擅长
大多数情况下不擅长
完全不擅长
Q4:你是否愿意担任领导角色？
是的，我很愿意
有些愿意
不太愿意
完全不愿意
Q5:你如何描述自己的表达能力？
极好
良好
一般
欠佳
Q6:你是否可以清晰表达自己的意见和建议？
是的，总是可以
有些时候可以
不太确定
经常无法清晰表达自己的想法
Q7:你认为与团队成员沟通交流时，哪种方式最适合？
口头沟通
书面沟通
视像会议
社交媒体
其他
Q8:当你在团队中遇到困难或问题时，你会采取何种方法来解决？
自己解决
与团队中的成员讨论
向领导或上级求助
无所作为
Q9:你的跨文化沟通能力如何？
非常好
一般
不太好
非常差
Q10:你是否能及时反馈团队成员的想法和建议？
是的，总是及时反馈
偶尔会反馈
不太会反馈
完全不会反馈
Q11:你是否愿意为实现团队目标而牺牲个人利益？
是的，愿意
有些愿意
不太愿意
完全不愿意
Q12:在团队合作中，你是否愿意承担一定的责任和任务？
是的，愿意
有些愿意
不太愿意
完全不愿意
Q13:你是否愿意接受来自团队成员的建议和批评？
是的，愿意
有些愿意
不太愿意
完全不愿意
Q14:在与他人进行沟通时，你是否会注意他们的情绪和反应？
是的，总是会关注
有时会关注
不太会关注
不会关注
Q15:你是否愿意主动寻求与团队成员建立联系的机会？
是的，愿意
有些愿意
不太愿意
完全不愿意
Q16:当你与团队成员出现冲突时，你会选择采取何种方式解决？
公开讨论并解决问题
私下沟通并解决问题
避免冲突并无所作为
寻求领导或上级干涉解决
Q17:在与他人沟通时，你是否愿意分享个人经验和观点？
是的，愿意
有些愿意
不太愿意
完全不愿意
Q18:你在团队中属于哪种角色？
领导
贡献者
支持者
建议者
其他
Q19:在团队合作中，你认为存在哪些重要因素？【可多选】
有效沟通
充分交流
强大的团队领导力
拥有共同目标
其他
Q20:你如何处理工作压力和时限？
迅速解决问题
寻求他人帮助
寻求领导或上级干涉解决
逃避问题
Q21:在团队合作中，你是否愿意对自己的贡献进行评估？
是的，愿意
有些愿意
不太愿意
完全不愿意
Q22:你是否有跨部门或跨团队合作的经验？
是的，有经验
有些经验
没有经验
不确定
Q23:你在协作过程中最看重的因素是什么？
及时沟通
团队互动
相互尊重
更新迭代
Q24:当你在团队合作中遇到困难时，你是否会主动积极解决问题？
是的，总是会积极解决问题
有时会积极解决问题
不太积极
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