员工薪酬满意度调查

各位同事:      此次调查问卷的目的在于,了解目前公司员工对于薪酬满意度的状况及其影响因素,从而为公司调整员工薪酬满意度给予合理意见。希望您能认真填答问卷,反应实际情况和真实想法,感谢您的支持与配合!            本次问卷采用匿名形式,所填个人信息和答案一律保密。为保证调查的质量,请您填写问卷中的所有问题,请勿有漏答题项,谢谢您的配合!

Q1:您的性别?(单选)

Q2:您的年龄?(单选)

18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-50岁
50岁以上

Q3:您的受教育程度是?(单选)

高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士

Q4:您总体的工作年限(从毕业到现在)是?(单选)

不到1年
1-2年
3-5年
6-9年
10年及以上

Q5:您在本单位的工作时间是?(单选)

不到1年
1-2年
3-5年
6-9年
10年及以上

Q6:您目前的职位是?(单选)

高层管理人员
中层管理人员
基层管理人员
一般职员
一线基层员工

Q7:与本单位内同等职位的同事相比,您认为您的学历(单选)

很高
较高
一般
较低
很低

Q8:与本单位内同等职位的同事相比,您认为您所掌握的与工作相关的专业知识量(单选)

很多
较多
一般
较少
很少

Q9:与本单位内同等职位的同事相比,您认为您的工作效率(单选)

很高
较高
一般
较低
很低

Q10:与本单位内同等职位的同事相比,您认为您的任职时间(单选)

很长
较长
一般
较短
很短

Q11:与本单位内同等职位的同事相比,您认为您获得的薪酬(单选)

很高
较高
一般
较低
很低

Q12:与本单位内同等职位的同事相比,您认为您获得的升职机会(单选)

很多
较多
一般
较少
很少

Q13:与本单位内同等职位的同事相比,您认为您工作的压力(单选)

很大
较大
一般
较小
很小

Q14:与同行业的其他单位相比,您认为本单位的社会保险(单选)

很好
较好
一般
较差
很差

Q15:与同行业的其他单位相比,您认为本单位的日常生活福利(单选)

很好
较好
一般
较差
很差

Q16:与同行业的其他单位相比,您认为本单位薪酬的高低程度(单选)

很高
较高
一般
较低
很低

Q17:与同行业的其他单位相比,您认为本单位薪酬结构的设置(单选)

很合理
较合理
一般
较不合理
很不合理

Q18:与同行业的其他单位相比,您认为本单位薪酬的涨幅(单选)

很大
较大
一般
较小
很小

Q19:与同行业的其他单位相比,您认为本单位的整体管理水平(单选)

很高
较高
一般
较低
很低

Q20:与同行业的其他单位相比,您认为本单位的内部环境(单选)

很好
较好
一般
较差
很差

Q21:参照您的工作投入,您对目前的薪酬感到(单选)

非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意

Q22:参照您的职位,您认为它与您的薪酬(单选)

非常匹配
比较匹配
一般
比较不匹配
非常不匹配

Q23:参照您的工作投入,您对您获得的薪酬涨幅评价是(单选)

非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意

Q24:参照您的工作投入,您对您获得的晋升机会感到(单选)

非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意

Q25:关于员工薪酬满意度,您认为是否有疏漏其他重要问题,或者您是否有一些提升建议?如有,请说明。

选项1
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员工薪酬满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工薪酬满意度调查的标准化方案。帮助您了解员工看法、评估薪酬合理性、收集改进建议,适合企业HR部门优化薪酬体系。
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4个月前
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