各部门负责人对运营经理/车间经理的协助满意度调查

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Q1:需要协调或配合完成工作时的态度？

积极主动，并落实到位

很不耐烦不情愿的配合

完全不配合

Q2:在工作配合中，您对同事的专业水平评价？

比较专业，办事效率高

专业，但办事效率有点低

一般

不专业且效率低

Q3:在协作过程中，该同事尽最大努力保证各项协作工作的完成

比较积极

一般

比较敷衍

根本不在意

Q4:在协助过程中该同事可以积极接纳其他部门意见/建议，并对工作不足进行优化？

比较虚心采纳

只是碍于情面采纳，事后并无运用

采纳，但是实际运用效果不太好

Q5:您与该同事的沟通、协助是否顺畅？

顺畅

有时顺畅，有时不顺畅

不顺畅

Q6:在协作过程中该同事总能超出预期的解决问题?

超出

一般

未解决

Q7:请在下列选项中选择一项您认为最符合评价他/她实际工资协调情况的选项。

我提到的问题如果涉及到其他方面，我不问他/她就不说题

他/她耐心的为我解决问题

热情主动的解决我提出的问题

我觉得自己提出的问题没有得到重视

不到万不得已，我不愿意向他/她提出问

Q8:在协作工作中，他/她是否积极承担责任?

积极主动担责

理由和借口蛮多

逃避担责，推脱到其他人身上

积极主动担责且解决问题

Q9:他/她会私下找你交流工作上的事情吗?

经常

偶尔

没有

Q10:他/她在工作中遇到的问题或需要配合的时候会越级操作吗? 经常偶尔没有

经常

偶尔

没有

Q11:评选经理姓名

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各部门负责人对运营经理/车间经理的协助满意度调查

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