员工手册测试

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Q1:更衣柜钥匙丢失将赔偿元

填空1

Q2:迟到、早退或脱岗连续超过分钟的视作旷工一天

填空1

Q3:全年事假累计超过天的公司可以不予批准

填空1

Q4:病假期间工资：按员工工作地最低工资标准的 %计算

填空1

Q5:员工薪酬每月日发放，以银行转账方式发放，如遇节假日顺延

填空1

Q6:度过失，采取口头批评教育的方法同时处罚元/次；一个月内三次轻度过失自动转为较重过失。

A.20

B.50

C.10

D.100

Q7:较重过失，通报批评并开具书面警告单并处罚元/次，撤职或降级不少于六个月，限期改正；一个月内出现三次较重过失自动转为严重过失。

A.100-1000

B.200-1000

C.100-500

D.50-500

Q8:管理人员犯错，按级别叠加加倍处罚；店长级以上犯错，除罚款外，可连降级

A.1

B.2

C.3

D.4

Q9:如员工的直系亲属亡故，可享有天的丧假，（直系亲属包括：父母，配偶，子女，兄弟姐妹，祖父母，配偶亲属。员工需向部门所属负责人申请。

A.5

B.7

C.3

D.10

Q10:达到国家法定年龄结婚的员工，可享受婚假天

A.3

B.7

C.15

D.30

Q11:姓名

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