《团队凝聚力提升》测试题

大家好，为了能够更好巩固课堂所学，感谢您抽出几分钟时间来参加本次测试，现在我们就马上开始吧！

Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

Q3:受训批次（请填写第一期或第二期）

填空1

Q4:构成团队的要素有（） (多选)

A.目标

B.定位

C.职权

D.计划

E.人员

Q5:团队发展的四个阶段 (多选)

A.形成期

B.动荡期

C.规范期

D.执行期

Q6:成功沟通的关键因素有（） (多选)

A.传递信息

B.得到理解

C.建立关系

D.获得共识

E.达成目的

Q7:跨部门合作的检查要素（） (多选)

A.成果

B.益处

C.障碍

D.支援

E.方法

F.评估

Q8:沟通障碍的三个层次是（） (多选)

A.传达障碍

B.接纳障碍

C.理解障碍

D.倾听障碍

Q9:激励要从一下哪几个方面着手（） (多选)

A.政策性

B.个性化

C.多样性

D.创造性

Q10:判断题：团队是两个或更多个为同一目标而合作的人；他们的能力与技能能够相互补充，工作协调，即能达成特定的目标。

正确

错误

Q11:判断题：团队在执行期，主管的重点工作在于推行有效的工作方法，落实任务执行。

正确

错误

Q12:判断题：沟通是为了一个设定的目标，把事情、观点、和情感在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。

正确

错误

Q13:判断题：情感影响我们形成观点和解读事情。

正确

错误

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