2022华胜连锁第十一期战狼计划培训满意度调研

非常感谢您能参加本次培训，为了更好地为您提供培训服务，我们诚挚的邀请您提出宝贵的意见，谢谢您！

Q1:对以下课程的整体评价

吴声良《团队突破项目》

李长华《华胜店总第一堂课》

周大军《五力模型总纲精讲》

李长华《留客力与留客组织力提升》

漆岚《拓客力与拓客组织力提升》

漆岚《门店三会管理》

魏继立《门店如何做好数字化营销工作》

王光宏《华胜维修标准化项目》（故障问诊、车辆健康体检）

高海红《维修力与维修组织力提升》

周因因《华胜产品及定价策略》

沈圆文《配件管理》

拱宝群《配件管理》

陈丽兰《管控力与管控组织力提升》

金洁煌《人力资源管理》

Q2:课程内容是否贴近工作实际、有针对性

李长华《华胜店总第一堂课》

周大军《五力模型总纲精讲》

李长华《留客力与留客组织力提升》

漆岚《拓客力与拓客组织力提升》

漆岚《门店三会管理》

魏继立《门店如何做好数字化营销工作》

王光宏《华胜维修标准化项目》（故障问诊、车辆健康体检）

高海红《维修力与维修组织力提升》

周因因《华胜产品及定价策略》

沈圆文《配件管理》

拱宝群《配件管理》

陈丽兰《管控力与管控组织力提升》

金洁煌《人力资源管理》

Q3:课程内容是否具备价值性与可操作性

李长华《华胜店总第一堂课》

周大军《五力模型总纲精讲》

李长华《留客力与留客组织力提升》

漆岚《拓客力与拓客组织力提升》

漆岚《门店三会管理》

魏继立《门店如何做好数字化营销工作》

王光宏《华胜维修标准化项目》（故障问诊、车辆健康体检）

高海红《维修力与维修组织力提升》

周因因《华胜产品及定价策略》

沈圆文《配件管理》

拱宝群《配件管理》

陈丽兰《管控力与管控组织力提升》

金洁煌《人力资源管理》

Q4:对本次培训组织进行评价

对本次课程内容整体满意度评价

对本次讲师安排整体满意度评价

对本次培训组织整体满意度评价

现场工作人员的服务态度

班主任的整体评价

前期培训对接

食宿安排

培训时间安排

Q5:对于课程内容，您觉得还需要增设或修改哪些知识点

填空1

Q6:请谈谈您对此次培训内容的心得感受

填空1

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