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Q1:表达能力(流畅、清晰、准确)。
Q2:培训资料是否充分,合适。
Q3:培训内容是否层次清晰。
Q4:培训内容对需求有针对性,符合实际工作情况。
Q5:培训内容能做到条理清晰,描述准确,重点突出。