活动目标:通过共读几本书,对世界上新鲜的团队管理模式进行快速扫瞄,感受团队变化的重要性,同时向内探索,不断扩展自身认知边界,并通过自我反思和相互碰撞,对现实世界中的团队管理产生新的洞见,从而能够赋能他人,建设一支积极高效的团队。参加原则:守时,简言,全情参与,保密第一期开放10个名额,感兴趣的小伙伴速速报名,先到先得!
Q1:姓名
Q2:邮箱
Q3:Location
Q4:岗位/职务