精益安全考试试题

本试题为安全管理人员测试使用

Q1:姓名

填空1

:一、不定项选择题(圆形选项的为单选题,方框选项的为不定项选择题)

Q2:精益安全的核心思想是?

风险预控
持续改进
营造氛围
隐患排查

Q3:三位一体布置工作法不包括:

A.安排工作任务
B.提出具体措施
C.强调任务风险
D.进行风险分级

Q4:员工的三大安全能力是?

A.识别风险的能力
B.控制风险的能力
C.遇险逃生的能力
D.消除风险的能力

Q5:安全自主管理的内涵是?

A.自主检查
B.自主讲话
C.自主培训
D.自主改善

Q6:所谓精益安全管理,就是“用精益管理的理念和方法,解决企业安全管理中的_____难题”

A.偶发性
B.一般性
C.多发性
D.挑战性

Q7:( )是持续改进?

A.“不断调整思路的活动”
B.“不断提升绩效的活动”
C.“不断改变绩效的活动”
D.“不断提高思路的活动”

Q8:精益安全管理的“双力驱动”模式包括( )

A.安全领导力
B.组织协调力
C.员工现场力
D.安全管控力

Q9:“4+6”范式班前会中四项准备工作不包括( )

A.传达上级要求
B.检查员工劳保穿戴
C.准备班会要点
D.巡视作业现场

Q10:班后会的内容不包含( )

A.对昨天工作的讲评
B.隐患反馈
C.列队、总结、点评

Q11:“安全确认四步法”的内容描述错误的是:

A.行动(确认无误以后,再采取行动)
B.思考(如果发现如何异常现象,思考可能的后果)
C.观察(先看头上、再看脚下,瞻前顾后,环顾左右)
D.确认(到现场去,找到实物、了解实情确认真相)

Q12:关于安全分享三分钟,以下说法错误的是:

A.指按照一定的规则,讲述一段亲身经历、剖析一个真实案例或讲一段故事等
B.可以在各种会议和培训场合把这些经验分享出来
C.其目的是人人开动脑筋,以例服人,就事论理,给人以有益的启迪
D.其分享内容不包括一口清分享

Q13:关于“安全分享三分钟”描述不准确的是:

A.要讲清楚事件的三要素:时间、地点、人物
B.要讲清楚事件的全过程:发生了什么事、结果怎么样
C.安全分享时间长度为三分钟
D.要讲清楚你为什么要给大家分享这件事:它带给我们的启示或经验教训

Q14:安全分享活动的作用是:

A.锻炼语言表达
B.提高员工素质
C.营造安全氛围
D.提高全员参与积极性

Q15:下列不属于“吓一跳”事件的特点的是:

A.该事件具有隐蔽性
B.具有借鉴意义
C.不具有重复发生的可能性
D.其原因和措施未充分制定出来

Q16:4+6范式班前会的第三个步骤是:

A.列队与点名
B.传达上级要求
C.对昨日工作讲评
D.当班工作安排与风险预控

Q17:从安全管理的角度看班前会的主要作用是什么?

A.风险预控
B.风险辨识
C.持续改进
D.应急管理

Q18:安全提醒活动的三个内容不包括:

A.自我提醒
B.提醒他人
C.接受提醒
D.互相提醒

Q19:安全自我提醒的三个内容是(自我提醒的三句话):

A.我这样做安全吗?
B.什么地方不安全?
C.怎么做,才安全?
D.做什么,才安全?

Q20:安全自主检查体系中检查内容包括( )

A.车间周检查
B.班组日检查
C.员工班后隐患报告
D.轮值安全员日检查

Q21:下列属于轮值安全员的工作职责的是:

A.保证自己的作业安全
B.对新员工的安全培训
C.发现区域的安全隐患
D.实施现场的安全改善

Q22:精益安全的原则不包括

A.简化
B.量化
C.程序化
D.标准化
E.可视化

Q23:以下不属于厂长安全审核的内容是:

A.现场审核
B.资料审核
C.人员审核
D.程序审核
E.作业审核

Q24:以下哪一项不属于班后会隐患反馈的内容:

A.今天的工作中发现了哪些隐患?(包括人的不安全行为、物的不安全状态)
B.自己的不安全行为是哪些?
C.别人的不安全行为是哪些?
D.对工友的安全提醒是哪些?

Q25:以下哪个不属于厂长五个规定动作?

A.每周1次有感领导行为
B.每月1次带队安全检查
C.每月1次对车间进行安全审核
D.每月1次安全生产例会
E.每月1次全员安全讲话
F.每月1次安全改善提案

:二、判断题(请判断题干描述是否正确)

Q26:三位一体布置工作法具体措施之一包括:作业之前,负责人带领所有人到现场进行危险源辨识。

Q27:安全领导力的内涵是指:一是安全工作思路,二是安全行动计划,三是一级指导一级。

Q28:班组安全管理应关注的“四个环节”是指:作业前、作业中、作业后和轮值安全员活动。

Q29:开展“吓一跳”事件时要由员工带头把自己经历过的“吓一跳”事件讲出来与大家分享。

Q30:为了开好班前会,一般要做好“六项准备工作”,遵循“四项程序”。

Q31:安全确认的过程分四个步骤:观察-确认-思考-行动。

Q32:精益安全的六大原则包括可视化原则。

Q33:精益安全项目推进16字方针中“领导先通”是说凡事先通知领导。

Q34:自主管理,是指“管理者为实现企业管理的方针目标,为员工精心搭建的、激励员工主动参与和持续改善,并能充分展示员工聪明才智的管理平台。”

Q35:安全确认是指在操作之后对被操作对象、作业环境和即将进行的操作行为进行的确认。

:三、填空题

:注意:所有填空仅有唯一答案,请注意不要填写任何标点符号,题目为机器阅卷,有任何错别字均不得分。

Q36:精益安全有效推进的“十六字方针”是什么?(每个空填四个字,不要填标点符号)

1.
2.
3.
4.

Q37:关于精益安全九大理念的内容,请填补空缺的内容。

填空1
填空2
填空3
填空4
填空5
填空6
填空7
填空8

Q38:关于两会两活动,请填补空缺的内容。

填空1
填空2
填空3
填空4

Q39:关于十六种方法工具,请填补空缺的内容。(不要填入任何标点符号)

填空1
填空2
填空3
填空4
填空5
填空6

Q40:SOP的含义是

填空1

Q41:“安全确认四步法”的内容是(每空填写2个字)

填空1
填空2
填空3
填空4

Q42:班组安全管理应关注的四个环节是:

填空1
填空2
填空3
填空4

Q43:请补全关于安全工作思路的相关内容。

填空1
填空2
填空3
填空4

Q44:请补全关于精益安全的六大原则的相关内容。

填空1
填空2
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