授课评审满意度调查

Q1:培训详情

Q2:形象礼仪：①穿着正装，干净、整洁、得体②头发整齐不凌乱，刘海不挡眼睛，不染非主流色③女士简单淡妆，香水不刺鼻等④站立自然，不左摇右晃⑤没有不应出现的手势（抱臂、背手等）

Q3:时间控制： 课程总时长控制得当，课程讲解时间符合课程设计，合理分配每部分用时

Q4:表达呈现：①符合55-38-7法则，在讲解过程中，声音语调抑扬顿挫，结合自己的手势等肢体语言进行引导②内容符合教研要求，突出重点，能够清晰明白地将理论、案例、应用等讲解清楚

Q5:逻辑结构： 整体课程符合23541的课程纲要，课程内容保证理论与应用的结合，讲解过程符合生、长、化、收、藏的发展逻辑

Q6:学员互动：①讲授过程注重互动环节，提问设计、小组讨论等②案例讲解真实生动，剖析清晰，全程有精细的互动设计，例如有泪点、笑点和解除学员抗拒点等， 具一定的产品引导性

Q7:职业素养： 授课全程体现平台导师的严谨 专业 谦卑 尊重

Q8:心智要求：具备系统观，能够引领学员心道术同修

Q9:理论讲解： 对于课程理论讲解有理论支撑，讲解详细准确、无误

Q10:技巧示范： 课程示范或技巧引导方法准确，能够带给学员体验，全程符合规范要求

Q11:督导指引： 提供督导支持，对学员的集中性问题、落地实践方法等进行督导指引

Q12:课程标准： 课程标准化、易复制（对于生产率、生产效率的作用程度）

Q13:训练方法： 学员易懂、易会（明白道理-能做出来-成为本能）

Q14:培训效果： 解决问题的程度（深浅）、速度（快慢）、见效面积（大小）

Q15:您对本次培训的感受如何？（选答题）