运营部岗位流程及事件重点考试

:本次考试内容为运营部岗位流程及事件,请各位老师认真审题仔细作答!

Q1:您的姓名是

填空1

Q2:班主任在进行场地确认时,需要找谁确认:

责任主管
安鹏飞老师
校区对接场馆对接人,基地对接场馆运营

Q3:班主任遇到临时情况需要增减教练,则需至少在开课前多长时间提交钉钉申请:

12小时
24小时
48小时
72小时

Q4:校区教具有损坏或缺失且不足支撑课堂教学,班主任应:

月末统一汇总需采买数量,校区负责人提交采购申请
对接行政老师,抓紧购买
告知校区负责人,校区负责人提交采购申请
告诉教练没有办法,自行解决

Q5:班主任在进行教具准备时,需要找谁确认:

责任主管
班级主教练

Q6:消课环节班主任在课前统计点名表时需要:

按统一模板发送开课接龙至开课班级群
根据班级群内报名学员提前写好点名表
上周未出勤的学员点对点提醒

Q7:应续费学员的定义是什么:

3个月内产生过消课且当前课时≤13节课学员
3个月内产生过消课且当前课时≤12节课学员
3个月内产生过消课且当前课时≤10节课学员

Q8:班主任老师需要在什么时间节点确定续费名单:

每月最后一天18:00前
每月1日18:00前
每月2日18:00前
每月1日20:00前

Q9:客户问题解决分为哪几个步骤:

倾听、沟通、服务、引导
热心、耐心、细心
沟通、倾听、探需、引导

Q10:家长会多久举行一次:

每周一次
每月一次
每月两次
每季度一次

Q11:家长会需要多长时间内完成:

15分钟
20分钟
30分钟
自己把控

Q12:家长会中拍摄视频/照片数量应不少于:

2-3个视频,3-5张照片
2-3个视频,5-10张照片
3-5个视频,3-5张照片
3-5个视频,5-10张照片

Q13:发布作业的要求是:

视频画面清晰、声音清楚,作业目的清楚
视频不少于9个
细心、热情
视频及照片统一横屏拍摄

Q14:家长再群内发布课后作业需多长时间内必须回复:

12小时内
24小时内
48小时内
都可以

Q15:每月的什么时间将转介绍具体内容用企业微信告知:

第一周
第二周
第三周
第四周

Q16:邀约五步骤分别是:

探需,挖痛,确需,确邀,成交
探需,挖痛,答疑,确邀,裂变
触达,探需,答疑,规划,成交
确需,挖痛,答疑,确邀,裂变

Q17:成交四步法分别是:

邀约,接待,规划,成交
接待,探需,确需,成交
接待,确需,规划,成交
接待,探需,规划,成交

Q18:4点1转原则中4点分别是什么(多选):

学员首次成交时
当学员有进步或者有成长时
当家长对教练或对你的服务表达感谢时
每月一次朋友圈的转发

Q19:二次裂变阶段具体关键点和要求(多选):

成交后第一时间再次介绍转介绍优惠活动
让家长朋友圈转发文案和宣传图片
朋友圈宣传图片需要集赞20个并且保留48小时
提前准备好转发模板和文案

Q20:班主任在课中消课环节时需要:(多选)

热身环节结束后使用手机拍摄班级合照
小程序班级后台及时点击到课/请假
检查体验学员是否添加到相应班级内
消课人数要与出勤人数一致

Q21:课中拍摄视频/照片要求是:(多选)

保证视频、照片清晰无抖动
上课的每一位学员都要出现在照片或视频内
视频及照片统一横屏拍摄
每堂课视频不少于9个、合照不少于1张
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