场长、安全经理履职考试题

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Q1:理念理解、组织策划、体系运行、决策执行属于?(5分)

A.安全基本能力
B.安全领导能力
C.风险管控能力
D.应急管控能力

Q2:事故管理、隐患动态、行业标准、潜在风险属于?(5分)

A.安全基本能力
B.安全领导能力
C.风险管控能力
D.应急管控能力

Q3:典型事件、应急准备、应急响应、危机管理属于?(5分)

A.安全基本能力
B.安全领导能力
C.风险管控能力
D.应急管控能

Q4:岗位职责、法律法规、岗位知识、岗位技能属于?(5分)

A.安全基本能力
B.安全领导能力
C.风险管控能力
D.应急管控能力

Q5:责任体系满足以下哪种?(5分)

A.自下而上
B.自上而下

Q6:属地划分的原则是层级负责、( )。(5分)

A.人人有责
B.领导有责

Q7:JSA是以下哪个工具的英文缩写简称?(5分)

A.工作安全分析
B.工作危害分析

Q8:工作安全分析的四步法依次是?(5分)

A.①观察工作的流程, 识别每一步骤相关的危害;②把工作分解成具体工作任务或步骤;③评估风险;④确定预防风险的控制措施
B.①观察工作的流程,识别每一步骤相关的危害;②把工作分解成具体工作任务或步骤;③评估风险;④确定预防风险的控制措施
C.①把工作分解成具体工作任务或步骤;②观察工作的流程, 识别每一步骤相关的危害;③评估风险;④确定预防风险的控制措施
D.①把工作分解成具体工作任务或步骤;②评估风险;③观察工作的流程, 识别每一步骤相关的危害;④确定预防风险的控制措施

Q9:上锁挂牌(LTCT)中4个字母依次代表哪个步骤?(5分)

A.上锁、测试、清理、挂牌
B.上锁、挂牌、清理、测试
C.上锁、清理、挂牌、测试
D.清理、上锁、挂牌、测试

Q10:为落实( ),我们实行了个人安全行动计划。(5分)

A.有感领导
B.属地管理
C.直线职责

Q11:开会的3P原则是( )。(8分)

A.目的、结果、人员
B.目的、人员、结果
C.目的、议程、人员
D.目的、议程、结果

Q12:风险矩阵法(简称LS),R=L×S,其中R是危险性(也称风险度),事故发生的可能性与事件后果的结合,L是事故发生的可能性;S是事故后果严重性;R值越大,说明该系统风险越( )。(8分)

A.大
B.小

Q13:根据风险值,可以划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险,对应的颜色依次为( )。(8分)

A.橙黄红蓝
B.红黄橙蓝
C.红橙黄蓝
D.蓝橙黄红

Q14:如何能够展现有感领导?(8分)

A.让员工听到、让员工去做到、让员工感受到
B.让员工听到、让员工看到、让员工感受到

Q15:承包商6步法依次是( )。(8分)

A.承包商选择、辅导和培训、合同准备、合同签订、承包商监管、合同后评估
B.承包商选择、合同准备、合同签订、辅导和培训、承包商监管、合同后评估
C.合同准备、承包商选择、合同签订、辅导和培训、承包商监管、合同后评估
D.承包商选择、合同准备、合同签订、合同后评估、辅导和培训、承包商监管
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