为表彰在2019年中表现突出的优秀员工,现举行“优秀员工评选”活动。给团队打造榜样力量,共同进步!【评选数量】 共计评选4名优秀员工【奖励方式】 结果暂不公开,年会揭晓、并发放奖励【评选方式】 互评分总和 + 考勤加分(0-25分)【考勤计分】 互评前6名,人力资源将按加班情况,依次额外加0、5、10、15、20、25分请公正、客观参与评选,以下每项选题至少给5名同事评分(不能给自己评分),评分星数即代表对应分数(不评分则表示本题你给予对方0分)。以下表单按姓名首字母降序排列。
Q1:团队协作评分。 请至少给5人打分(不能给自己打分)。此项评分依据是:是否有较强的团队配合意识,能持续积极主动的配合同事提出的工作需求,不推诿,保持耐心。
车金金
桂文滔
胡宁
黄哲慧
李毅
刘晴
彭于璐
汪继思
王桉树
吴迪
徐小丽
杨思禹
郑丹丹
郑金寿
郑俊
郑有才
周争
朱晟
Q2:专业能力评分。请至少给5人评分(不能给自己评分)。此项评分依据是:是否有突出的专业能力,该能力为公司/项目组的业务开展提供了明确的帮助。
车金金
桂文滔
胡宁
黄哲慧
李毅
刘晴
彭于璐
汪继思
王桉树
吴迪
徐小丽
杨思禹
郑丹丹
郑金寿
郑俊
郑有才
周争
朱晟
Q3:正能量评分。请至少给5人评分(不能给自己评分)。此项评分依据是:是否有充足的正能量,并能感染他人,传达积极的生活和工作态度。
车金金
桂文滔
胡宁
黄哲慧
李毅
刘晴
彭于璐
汪继思
王桉树
吴迪
徐小丽
杨思禹
郑丹丹
郑金寿
郑俊
郑有才
周争
朱晟