【苏州学校】2017财年个性化区域主管满意度调查

为保证考核的有效性，请本着公平、公正、客观的态度进行评分。此评分将直接计入2017财年绩效考核中，根据比例进行分值折算。本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析， 请您放心并耐心填写。谢谢。评分注意事项：1、根据名单进行评分，不要漏评；2、优秀≥4分；4分＞良好≥3.5分；3.5分＞合格≥3分；不合格＜3分；3、每颗星星代表1分。