SGS TJ经理会议主题讨论

感谢您在讨论环节贡献您宝贵的意见！经过大家共同的努力，3个主题的讨论结果都已新鲜出炉了！现在，请拿起您的手机，我们一起来投票吧！

Q1:1-2组针对OH调查报告中提到的13个问题进行了讨论，得到了以下13个行动方案。请您根据您认为的重要性、实施起来的投入/产出性价比来综合考虑，选出您认为应该优先实施的6个方案！

1. 需要软件（IT）建议：IT开发一个小软件帮助员工检验

2. 班车优化（CA）建议：制定线路设定原则并被员工委员会投票选定

3. CQA培训（CQA）建议：结合案例定期开展培训、知识推送、知识竞赛

4. 其他办公地点设置人员（FIN）建议：不可行

5. 部门间合作交流（HRLD）建议：定期组织交流分享

6. CQA审核信息分享（CQA）建议：建立sharepoint审核信息库并定期更新

7. 招聘渠道（HR）建议：增加招聘人员开放招聘网站给部门主管

8.将HR各政策做微信查询，员工有需要时可随时查询

9.查询和高校建立实习基地，我方承担毕业设计任务，既解决我们用工，又解决高校教学任务

10.FIN培训BU的ADM，按FIN标准审单，提高审单的一次通过率。

11.建议IT与有需求的检验部门沟通明确排单软件项目需求

12.CA不要指定旅游公司，由BU或几个BU联合策划活动，CA提供支持和检查，保证活动符合公司政策。

13.CQA发挥创新委员会质量管理小组作用，将对BU的培训纳入小组活动，定期举办。

Q2:针对天津分公司可持续发展委员会的建设与活动计划，3-4组讨论出以下10个宝贵建议，请您选出其中您更认可的5个建议。

1. 读书分享会、诗词大会

2. 化妆礼仪

3. 中医养生、风水知识讲座

4. 亲子活动、育儿经验分享

5. 英语角

6. 厨艺大比拼

7. 相亲会

8. 环保小达人（公益义工、节能减排）

9. 旅游分享

10. SL、HL消费产品风险预警

Q3:针对技术质量创新委员会的建设规划及2017年工作计划，5-6组提出了他们的以下见解，请您选出其中您认为更好的5个建议。

1. 质量知识竞赛

2. 建立分享平台，如：午间沙龙，每月不同主题的分享活动，鼓励90后员工参与

3. 专利申请培训、专利申请奖励

4. 参与行业委员会或相关活动，加强同行内的交流

5. 更多参与国标制定

6. 化学、物理分析基础知识竞赛

7. 依据业务发展需要，SGS聘请外部专家，建立外部专家库

8. 实验室采购设备、能力扩项需要通过commite审核

9. 移动实验室，满足客户快速检测需求

10. 实验室间内部交叉审核、最佳质量评奖

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