江西米业5S问题点及改善记录表
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推动员工改变行动,推进专员挑战自我,激发员工树立冠军目标,持续开展上台阶(改善)活动, 形成自主管理模式——人造环境、环境育人
Q1:姓名
Q2:部门
Q3:日期
Q4:发现问题点(每个问题点单独上传)
Q5:发现问题点(每个问题点单独上传)
Q6:发现问题点(每个问题点单独上传)
Q7:发现问题点(每个问题点单独上传)
Q8:发现问题点(每个问题点单独上传)
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