2月28日榆林开发模式分享+任职资格职级评定重点内容回顾

感谢您能抽安宝贵3分钟对本次培训相关内容作答。

Q1:任职资格评定中硬性资格要求有

资格要求（教育背景，工作经验等）

资质证书（岗位资格证书）

专业回馈要求（知识沉淀，课程开发授课等）

业绩要求（本岗位产出）

Q2:任职资格评定中，申请晋级人员年度绩效总分需大于

12

11

10

9

Q3:特变电工群星工程分为哪三类？

超新星

明星

新星

未来星

Q4:中层正职副职的后备被称为明星新星未来星启明星

未来星

明星

新星

启明星

Q5:结合榆林项目开发模式分享，对您所在的序列或区域的工作启发，并请列举三条行动改进计划。

填空1

2月28日榆林开发模式分享+任职资格职级评定重点内容回顾

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