员工基础工作能力评估问卷

:职业素养

Q1:具备工作所需的专业知识。

Q2:能制定可行的工作计划，以确保工作井井有条。

Q3:主动发现工作中的问题，并积极寻找解决办法。

Q4:工作效率高，经常按时或提前完成所交付的任务。

Q5:能够将学习到的知识融汇贯通，从而为自己所用。

:沟通能力

Q6:遇到问题能和相关人员沟通及时准确，并且逻辑清楚。

Q7:能积极听取别人的意见并有效地给予反馈。

Q8:能清晰地、准确地沟通，使对方明确了解所表达的信息。

Q9:能清晰、简要地把相关的要点进行演讲和书写。

:学习能力

Q10:能在日常工作中不断提高自己的业务水平，或掌握新的技能，实现边干边学。

Q11:在同样的工作环境和学习条件下，提高的速度更快。

Q12:不断追求个人发展与能力提升。

Q13:善于钻研和深挖，经常喜欢问为什么。

:团队协作

Q14:能主动配合领导、同事及其他相关部门工作。

Q15:善于建立同事之间的合作与信任，妥善处理人际冲突。

:情绪处理能力

Q16:能够清晰地意识到压力的来源，并采取有效的方式应对压力，完成任务。

Q17:能主动调节自己的情绪，使自己保持平稳积极的状态。

Q18:能够以较平和的情绪对待工作中的批评或挫折。

Q19:能保持情绪稳定，工作中不表现出情绪化。