医院员工满意度调查
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本模板旨在提供医院员工满意度调查的有效方案。帮助您了解员工对工作环境、薪资待遇、团队合作的看法，适合医院管理层优化管理，提升员工满意度。 标签
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4个月前
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医院员工满意度调查
各位员工好！非常感谢你们愿意用几分钟的时间，完成以下对医院的满意度调查。答案没有对错之分，所有答卷信息也都将保密，仅供分析使用，请您放心如实填写。现在，我们就马上开始吧！
Q1:请问您目前的工作职能是？（单选）
医生
护士
药剂师
管理层
行政后勤
其他（请说明）
Q2:您在我院工作的年限是？（单选）
不到1年
1-2年
2-3年
3-5年
5-8年
8-10年
超过10年
Q3:总的来说，您对医院的工作环境和秩序是否满意？（单选）
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
Q4:您认为，医院重大方针政策，是否能够及时地传达给每位员工？（单选）
非常及时
比较及时
一般
不太及时
非常不及时
Q5:日常工作中，您是否有对您的上级或者更上级的管理层提出过建议？（单选）
经常
偶尔
从未
Q6:那么，您的建议是否得到过重视和跟进？（单选）
一直如此
偶尔如此
从来没有
不知道
Q7:您对目前的部门内部的团队合作感到？（单选）
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
Q8:您对目前的部门之间的团队合作感到？（单选）
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
Q9:您认为部门之间协作存在哪些不足？（可多选）
跨部门协作流程不清晰
跨部门协作职责不清晰
各部门目标不统一
团队意识不强
部门负责人协调不力
其他（请注明）
Q10:您对自己目前岗位的工资待遇是否满意 ？（单选）
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
Q11:i您认为你目前工作面临最大的问题是什么？（限选3项）
没有提高自己能力的机会
工作环境较差
人际关系不太和谐
工作没有成就感
发展前景不好
薪资待遇不好
医患关系紧张
上级领导能力不足
压力过大缺少休息
其他（请说明）
我觉得我没有面临任何问题
Q12:您认为自己的能力是否在这里得到了发挥？ （单选）
是的，充分发挥
能得到发挥，但不够充分
完全没有施展的机会
我也说不清
Q13:您推荐亲友来我们医院工作的可能性有多大？
Q14:其他您想对我们医院提出的建议：
填空1
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