猎头服务半年度回顾调研问卷

感谢您应邀填写此问卷。猎头供应商是关键岗位招聘的重要合作伙伴,为优质人才供应、公司在人才市场上的雇主品牌建立起着重要作用。2019上半年年度合作猎头服务回顾即将展开,您在与猎头供应商合作过程中的反馈与建议至关重要,能帮助我们一道优化供应商管理、确保充分到位的招聘支持。完成调研问卷预计将需要15分钟,期待您的反馈!

Q1:请填写您的姓名:

A1

Q2:请根据您的合作情况,选择合作过的猎头。(多选)

Link-U
Trump
REforce
Career Exe
Hudson
Michael Page
Randstad
Jobwell

:请根据您的合作情况,从合作过的猎头中选出合作成效最佳的前三名。

Q3:合作成效最佳的第一名:

Link-U
Trump
REforce
Career Exe
Hudson
Michael Page
Randstad
Jobwell

Q4:合作成效最佳的第二名:

Link-U
Trump
REforce
Career Exe
Hudson
Michael Page
Randstad
Jobwell

Q5:合作成效最佳的第三名:

Link-U
Trump
REforce
Career Exe
Hudson
Michael Page
Randstad
Jobwell

Q6:请您对排名前三的猎头进行擅长职能说明(如销售职能、销售区域、生产、质量、IT、财务等)

[Q3]
[Q4]
[Q5]

:请对合作过的猎头供应商服务质量进行以下几个维度的评分

Q7:【客户服务】(1-5分,1分为完全不满意,5分为完全满意,如未曾合作则无需评分)

积极、及时响应客户需求
良好的责任心、持续跟进

Q8:【专业度】(1-5分,1分为完全不满意,5分为完全满意,如未曾合作则无需评分)

能提供充足的候选人推荐
清晰职位需求、精准推荐
提供行业人才市场资讯

Q9:【诚信合规】(1-5分,1分为完全不满意,5分为完全满意,如未曾合作则无需评分)

按流程合作,对信息保密

Q10:从今年开始,每个猎头供应商都固定了职能的对接顾问。请问您在合作的过程中,有无服务质量优秀的顾问,可以提出表扬?请注明顾问名字、所属猎头公司及表扬原因。

填空1
填空2
填空3

Q11:请问您在合作的过程中,有无服务质量堪忧的顾问,需要进行投诉?请注明顾问名字、所属猎头公司及投诉的具体原因及案例。

填空1
填空2
填空3

Q12:就现有的猎头供应商管理,您有什么需求与建议?以下列出部分维度供参考选择,也可具体阐明您的需求。

 加强猎头供应商对维他奶的选才标准及公司信息的了解,以便更好地向候选人推介我司机会;
 加强对猎头供应商的精细度管理,如明确反馈速度、推荐候选人质量的指标;
增加猎头供应商对HR的信息分享,如行业动态、人才趋势等;
 增加猎头供应商对招聘难度大的职位的支持。请具体说明职位的地区或职能。
其他,请具体说明:
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