培训运营需求调研

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

30岁以下

30-40岁

40岁以上

Q3:您在培训岗位工作的时间

1年以内

1-3年

3-8年

8年以上

Q4:您认为以下哪些因素对于培训工作的开展效果影响最大？

培训内容的实用性

领导的重视程度

培训方式与手段

培训讲师的授课水平

员工的培训参与意识

培训效果的跟进

培训时间的安排和时长

培训组织与服务

Q5:您认为过去举办的培训项目哪些地方有待改进？

培训时间安排更合理

培训形式应多样化

提高讲师水平

培训次数太少，可适当增加

培训内容使用程度应加强

培训应少而精

培训组织服务更完善

Q6:您认为在培训组织管理工作中最大的问题和困惑？

培训方案规划如何更有效的结合实际工作

培训项目设计如何合理安排调动学员积极性

培训项目组织如何能争取到更多内外部资源支持

项目管理过程中如何更有效保障项目实施

项目成果产出物料怎么更贴近实际工作

如何提升培训效果转化率

Q7:本年度培训对您来说重点的项目？

选项1

Q8:此次培训您希望解决的问题？

选项1

培训运营需求调研

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