关于护理人员支援其他科室的奖金分配调查

为保证临床护理工作需要，统筹安排护理人力资源，护理部会根据科室需求进行院内调控，现针对支援人员在受援科室的奖金如何分配，做如下调查，请被调查者分别以支援护士身份和受援科室护士身份来填写下表，谢谢您的配合：

Q1:如果您是支援护士，您希望受援科室如何给您发放奖金？

拿受援科室的平均奖

拿受援科室相应层级的平均奖（如果您的层级为N3，您将获得受援科室N3层级人员的平均奖金）

根据护理工作量及工作能力分配奖金，具体方案科室执行

奖金分配方案与受援科室护士同等分配，不应该有差别

Q2:针对问题一，谈谈您的建议和想法：

选项1

Q3:如果您是支援护士，您希望去哪些科室支援？

选项1

Q4:如果您是受援科室的护士，您认为支援护士的奖金应该如何发放？

给本科室的平均奖

给本科室相应层级的平均奖（如果支援护士的层级为N3，支援护士将获得您科N3人员的平均奖金）

按支援护士的工作量及工作能力分配奖金，具体方案科室执行

支援护士的奖金分配方案应该与本科室人员相同，不应该有差别

Q5:针对问题四，谈谈您的建议和想法：

选项1

关于护理人员支援其他科室的奖金分配调查

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