金联创商学院课程体系测试卷

欢迎参加本次测试

Q1:金联创商学院价值观

价值
团队
专业
创新
共享

Q2:金联创商学院提供的产品有哪些?

领导力课程
销售&营销课程
个人能力课程
能源化工特色课程
领袖班
海外EMBA学位班
商务考察
人才测评
领导力培养项目
国际版权课程

Q3:金联创商学院使命

成为企业持续发展的战略合作伙伴
为企业提供专业的人才培养解决方案
提供优秀师资
培养企业关键人才

Q4:金联创商学院的优势是哪三点?

选项1

Q5:金联创商学院定制化优势体现在哪些点?

课前对企业需求进行细致深入了解
对受训对象进行充分专业调研和访谈
针对需求和问题定制化课程内容和案例
对学员所欠缺的能力个性化定制培养形式

Q6:成年人学习理论70-20-10请用文字解释一下

选项1

Q7:金联创商学院项目实施前中后分别提供什么服务?

项目启动
项目实施
项目收尾

Q8:金联创课程定制化四个步骤是哪四个步骤

选项1

Q9:金联创商学院授课形式有?

理论讲解
案例分析
分组研讨
角色扮演
场景模拟
游戏体验
录像视频
学员分享
现场演讲
课后辅导

Q10:金联创商学院为企业提供多样化的服务形式,包括:

企业内训
公开课
人才培训项目
标杆企业考察
讲座沙龙
海外游学
行动学习

Q11:金联创商学院管理者胜任力模型分为哪四个象限?

选项1

Q12:各层级领导力课程系列中,写出各层级领导者不能能力象限下的匹配课程名称

初级经理自我管理
中层管理者自我管理
高级管理者自我管理
初级经理团队管理
中层管理者团队管理
高级管理者团队管理
初级经理业务管理
中层管理者业务管理
高级管理者业务管理
初级经理创新管理
中层管理者创新管理
高级管理者创新管理

Q13:请填写每个模块下面的课程名称,每个模块至少填写2门课程

渠道管理
销售技巧
销售团队管理
互联网营销

Q14:请写出下面能力模块下的课程名称,除了财务管理,其他每个模块至少写出3门课程

沟通与影响力系列
高效演讲系列
情商管理系列
思维训练系列
办公软件系列
项目管理
财务管理
人力资源
内训师培养
客户服务
商务技能
商务礼仪

Q15:内训师培养(TTT)能力模型包含那三个能力分别对应课程名称是什么?

演示力
编创力
影响力

Q16:能源化工特色课程,下面三个分类,每个分类至少写出2门课程名称

金联创研发
安全生产管理
能源化工业务相关

Q17:金联创商学院讲师资源来源分别是:

国际知名工商管理学院知名教授
华东理工大学商学院教授
世界五百强高管
国内知名企业高管
行业专家
金联创自有讲师

Q18:金联创商学院人才测评意义在于

明确关键岗位人才培养方向
提升业绩和管理水平
降低人员流失率
确保关键岗位人员与管理团队的有效配合
从长远角度讲,能够有效控制人力成本
实现学员自我认知
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