妇女歧视问题调查

欢迎参加本次答题

Q1:您的性别

Q2:您的学历

大专及本科
硕士
博士及博士后

Q3:您的专业是

哲学
哲学类经济学
医学
法学
教育学
文学
理学
工学
管理学

Q4:你所选的专业是否与性别有关

是,某些专业指明只招男生
大部分是,某些学校专业在同等分数下优先考虑男生
不是

Q5:如果您的父母有两个孩子(一男一女),你们都有意向读大学,但您家里经济能力有限只能担负一个孩子的费用,在借不到钱的情况下会选择让谁读书?

直接让女孩不读了,女孩读多书不好,将来也会嫁人的
谁考上了大学就供谁上
男生不读了,让给女生
其他

Q6:“在家庭教育方式的选择上,男女应该有区别,男孩应该教育他们坚强、独立、有责任心,女孩应该教育他们温柔、体贴、善解人意。”对这一说法,您认为

赞同
不赞同

Q7:在学校里,老师是否更青睐于男生

有,有些老师给男生仔细耐心讲题,但是对于女生提的问题不屑一顾
大部分时候会有,体育课选课时老师优先照顾男生
没有,学校里老师一视同仁

Q8:在大学社团中,有些社团会优先招收男生

会,有些社团面试时男生表现平平却当选,女生则直接淘汰
还行
并没有,还是一视同仁的

Q9:是否已毕业求职

Q10:求职时,招聘人员是否有意或无意的表达他们对男性更青睐的想法

有,十分的明显
一般,不太在意
没有

Q11:您所看到的用人单位招聘材料中是否有性别的规定?

大部分有
没有

Q12:如果有性别规定,那么您遇到过/见到过的哪些与性别有关的招聘条件?(多选)

只招男生
只招男生同等条件下优先招收男生
同一岗位薪酬女生低于男性
同一岗位招聘条件女生高于男生
其他

Q13:同等职位的员工,老板会将大工程优先考虑交给男生负责的性别歧视原因

男生比女生有决断力
男生比女生更聪明,抗压能力强
男生的领导力和逻辑思维能力比女生强
男生的攻击性强,更具有执行力
其他

Q14:您对于现今流行的“干得好不如嫁得好”的现象怎么看?

赞同,自古以来就如此
不赞同,女生应该自食其力
中立,各有千秋

Q15:社会上普遍认为女性应该在家相夫教子,不应该有很强的事业心

是,女性从古自今就是孕育生命为己任
不是,女性也是可以有事业心的,就如武则天一般
中立

Q16:社会上有挺多例子,你觉得哪些算得上是性别歧视的

在很多漫画女孩被描绘成了花钱大手大脚、努力讨人喜欢的“城市纯情少女”形象
相同岗位同工不同酬的现象(男女工作内容相同,工资却不相同)
用人单位进行招聘时,行政类工作倾向于招收女性,销售类工作倾向于招收男性
广告中男性普遍以成功人士的形象出现,女性多以妻子、母亲、教师、护士形象出现
男主内,女主外的传统观念
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