2015年臻元御养员工问卷调研

您好，感谢您2015年对御宝臻元御养做出的贡献。请您完成下面的自我评定

Q1:您的姓名？

选项1

Q2:您的职位是？

选项1

Q3:您的工作内容都有哪些？

选项1

Q4:下面请您给自己2015年的工作进行自我评定

选项1

Q5:1、我很清楚自己的工作内容

很清楚，不用问就知道自己该做什么、怎么做；

比较清楚，重要部分需要上级解释才能清楚该做什么、怎么做；

一般清楚，需要上级解释后才能清楚；

不清楚，需要上级反复解释才能清楚；

我很茫然，不清楚自己的工作有什么意义，起到什么作用

Q6:2、工作计划

有详细的工作计划，能按照紧急重要四象限划分任务，知道什么时候需要完成什么

没有详细的工作计划，但是我会根据现场情况安排自己的工作

没有工作计划，做到哪里算哪里

Q7:3、关于工作效率

效率很高，上级安排的工作，我都能按时按质量完成，并反馈结果

效率较高，上级安排的工作，在规定时间内我能完成80%，并反馈进度

效率一般，上级安排的工作，我只能在规定时间内完成60%，但是我能反馈进度和困难

效率还可以，但是我不习惯反馈困难和进度，有问题就放在那边，领导问的时候再说

我每天的工作都没办法完成，最后日积月累

Q8:4、关于工作中的错误

错误发现后，我能立刻意识到是哪里出了问题，能积极采取减少损失的有效措施，承担错误结果，并且保证没有下次不会犯同样的错误

错误发现后，我不了解是哪里出了问题，但是我能积极采取减少损失的有效措施，承担错误结果，但是我不知道下次应该如何避免

错误发现后，我手足无措，只能配合完成后续工作

Q9:5、面对工作中的困难

我能自己上网查询或者自己找到解决的方法

我想不到上网查询，但是会跟上级或者同事沟通，询问解决之道

我不知道该怎么解决，我很沮丧

Q10:6、工作的重要性（价值）

我清楚我的每项工作在公司整体工作中的重要性

我工作的重要性，有一部分我清楚，有一部分我不清楚

我不是很清楚我的工作能起到哪些作用

Q11:7、面对上级没有交代清楚的工作

我能很快跟上级沟通，问清楚工作内容，包括什么时间完成等要求

先做其他的工作，等其他的做完，我再找上级问相关事宜

上级没有交代清楚，我不知道怎么做，等问起来再说吧

Q12:8、团队配合

我能主动积极配合团队里的工作，即使有的时候没有我的工作，但是只要有人询问，我知道的，就会帮忙协助解决

我能配合团队的工作，只要安排我，我就会努力完成自己的部分

我感觉无法完全融入团队

Q13:9、执行力

我的执行力很强，能按照上级交代的方式方法做事，能做到主动汇报阶段性进展和结果，能超出预期的完成上级交代的任务

我的执行力较强，能完成上级交代的任务，我认为只汇报结果就可以了，没必要汇报过程

我执行力一般，基本能完成上级交代的任务，提交最终的结果后，经常被要求返工

Q14:10、个人发展

我了解自己的发展目标，在工作中，有计划的主动锻炼自己的能力

我大概知道自己未来可能的发展方向，我也想往这些方向发展，但是我不知道我现在做的工作对未来发展有什么作用

我没仔细想过这个问题

2015年臻元御养员工问卷调研

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