核心素质模型问答游戏（第三期）

欢迎小伙伴参加本次核心素质模型问答游戏！想拿积分，赢奖品，赶紧叫上小伙伴一起答题吧

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Q1:请填写您的真实姓名

选项1

Q2:请选择您所属的小组

智合队[图片]

倩女优云队[图片]

核能队[图片]

羽灵卫队[图片]

共进队[图片]

热火朝天队[图片]

Q3:问答游戏说明：① 第三期为选答环节，每队最多选7人参加，游戏以微信号参与答题② 题型分为【多选题】和【单选题】，共10题③ 每答对一题得1分，答错不扣分，总分为10分④每位参加人员10条题目全部答对，可为小组积1分，本轮每组最多可积7分准备好了吗！开始吧！

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Q4:【多选题】1、以下哪些是“创新突破”的素质行为内容：

A、勇于尝试

B、持续学习

C、创造机遇

D、支持他人

E、保持好奇

Q5:【单选题】2、在核心素质模型正本中，“顾客导向”的英文描述是：

A、 Customer-Orientation

B、 Customer-driven

C、 Customer-led

D、 Customer-Oriented

Q6:【单选题】3、核心素质模型正本中，四大内容共计有几多条素质行为内容：

A、 24

B、 22

C、 16

D、 20

Q7:【单选题】4、核心素质模型是企业文化的一部分吗？

A. 是的

B. 不是

Q8:【单选题】5、学、做、教是推广落实核心素质模型的：

A. 行为表现

B. 落实手段

C. 落实结果

D. 落实平台

Q9:【单选题】6、“创新突破”的定义正确的是：

A. 认同永远创业，不满足现状，抓住机遇，敢于变革，互相借力

B. 认同永远创业，敢于尝新，抓住机遇，持续学习，互相借力

C. 认同永远创业，不满足现状，抓住机遇，持续学习，互相借力

Q10:【多选题】7、核心素质模型在供应链及研发、天方健的落实推广，2015年需要落实的成果包括：

A. 让所有人学习、理解核心素质模型是什么，产出各部门行为案例集

B. 所有人都知道核心素质模型在绩效考评中的应用

C. 在招聘与选拔、培训与发展吕应用

D. 总监及经理会用在绩效考评中

Q11:【单选题】8、这句描述正确吗：核心素质模型基于企业文化与策略发展需求，通过整体调研分析制定而成。

A. 对

B. 错

Q12:【多选题】9、为什么我们要做核心素质模型

A. “麻辣锅底”底层秘方

B. “文”和“化”

C. 集团业务多元化发展

Q13:【单选题】10、“关注全局的共同目标和意义，主动承担责任”是“我们我”的素质定义。

A、是的

B、不是

核心素质模型问答游戏（第三期）

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